Quanto durano le ferie di una commessa di un centro commerciale?
2007-08-17 03:14:34 · 5 risposte · inviata da Bibbo ^^ 1 in Affari e finanza ➔ Lavoro e carriera ➔ Lavoro e carriera - Altro
una commessa di una cooperativa..a volte full time a volte part time
2007-08-17 03:26:28 · update #1
io avevo sentito che sia una semplice cassiera di iper mercato che un'impiegata, più di due settimane consecutive, nn le possa fare..
2007-08-17 04:46:18 · update #2
Per il full-time (38 ore settimanali) 165 ore di ferie all'anno + 24 ore di permessi retribuiti all'anno.
Se sei part-time dividi le due cifre per 38 e moltiplicale per il numero di ore settimanali del tuo contratto (ad esempio se sei un p.t. 20 ore settimanali hai 165 / 38 * 20 = 86 ore e 50 minuti di ferie all'anno e 24 / 38 * 20 = 12 ore e 40 minuti di permessi retribuiti all'anno).
Ogni mese in cui hai avuto almeno 15 giorni retribuiti maturi un rateo di ferie ed uno di permessi (monte ore annuo diviso 12).
Se nella tua cooperativa l'orario di lavoro del tempo pieno è inferiore a 38 ore settimanali, molto probabilmente non ci sono più le 24 ore di permesso e per il calcolo delle ferie devi riproporzionare le 165 ore di ferie annue del tempo pieno all'orario aziendale effettivo (ad esempio se l'orario di lavoro del pieno è 36 ore settimanali, la base è 165 / 38 x 36 = 156 ore e 20 minuti all'anno di ferie per il full-time).
In pratica, se hai orari di lavoro costanti, dovresti avere un mese di ferie e (se non sono stati usati per ridurre l'orario di lavoro) 4 giorni di permesso.
Per quanto riguarda la modalità di fruizione delle ferie (tipo il limite di massimo due settimane consecutive) non esistono indicazioni a livello di contratto nazionale. Dipendono dal regolamento, dal contratto integrativo e dalla prassi di ogni singola azienda. Peraltro risulta anche a me che spesso le aziende del commercio non concedono più di due settimane consecutive di ferie, almeno nei periodi di maggior affluenza(tipo d'estate se il tuo ipercoop è in una zona turistica).
2007-08-17 05:05:36 · answer #1 · answered by Clubbino 2 · 0⤊ 0⤋
4 settimane
2007-08-22 02:55:24 · answer #2 · answered by ventonuovo50 3 · 0⤊ 0⤋
sempre troppo poco !
2007-08-17 04:26:45 · answer #3 · answered by cjonny71 3 · 0⤊ 0⤋
Dipende dal tipo di contratto guarda su google il tuo contratto nazionale,poi ci sono disposizioni aziendali esempio se hai un contratto a termine generalmente ti vengono pagate col licenziamento,altre aziende specificano che non si possono fare più di 2 settimane consecutive chiedi al datore di lavoro di regola sono 4 settimane...MIAO
2007-08-17 03:30:14 · answer #4 · answered by baffo55 7 · 0⤊ 0⤋
Non dici se a full time o part time. Se assicurata direttamente o dipendente di una cooperativa. Che tipo di contratto hai se in collaborazione o dipendente. Ognuno ha una sua direttiva
2007-08-17 03:24:50 · answer #5 · answered by paolapoggi50 6 · 0⤊ 0⤋