2007-08-16 01:24:25 · 5 réponses · demandé par Anonymous dans Politique et gouvernement ➔ Droit
Si oui, est-il possible d'avoir un texte de loi précis ? Merci d'avance
2007-08-16 01:29:15 · update #1
@MamiNova : Il ne s'agit pas du patron, mais d'un collègue qui devient très lourd avec son prosélytisme religieux aggressif au sein de l'entreprise
2007-08-16 01:56:39 · update #2
il faut que tu te procures le règlement interieur de ton entreprise.
il ne me semble pas qu'il y ait de loi générale sur le sujet.
Parcontre les discriminations de l'employeur envers un salarié, en raison de sa religion ou de ses opinions politiques sont interdites. (L 122-45 code du travail)
2007-08-16 01:52:47 · answer #1 · answered by Anonymous · 0⤊ 0⤋
Oui, le code du travail n'en parle pas, il faut donc voir le reglement interieur, et sinon inspection du travail (harcelement)
2007-08-16 09:34:01 · answer #2 · answered by Anonymous · 0⤊ 0⤋
Ca dépend. Si ton boss est un de ces connards capitalistes et que tu fais la promo de NiCocaCola Sarkozy, alors ca ira. Tu auras peut etre même une promo !
Par contre si tu fais la promo de la LCR, on fera tout pour que tu gicles. On ira jusqu a t'inventer des crasses. Si tel est le cas, ne te laisse pas intimider et pourris leur la vie !
2007-08-16 08:31:08 · answer #3 · answered by Anonymous · 2⤊ 2⤋
pas de religion et pas de politique , en entreprise !=))
la réponse est oui !=))
2007-08-16 08:30:03 · answer #4 · answered by cocorde1968 :=)) 7 · 0⤊ 2⤋
oui.
2007-08-16 08:26:50 · answer #5 · answered by Anonymous · 0⤊ 3⤋