2007-08-05 16:37:35 · 174 réponses · demandé par Anonymous dans Entreprises et finance ➔ Carrière et emploi ➔ Carrière et emploi - Divers
Ce que j'accepte moins c'est le fait qu'il se tourne plus les pouces que moi en gagnant plus.
2007-08-05 16:42:01 · answer #1 · answered by punawa 2 · 13⤊ 3⤋
La compétence et l'expérience ne se mesurent pas en diplômes !
2007-08-05 16:43:34 · answer #2 · answered by Anonymous · 26⤊ 4⤋
Si il en est là , par la seule raison de sa capacité à occuper ce poste, alors oui bien sûr, je l'accepte très bien. Il y en a beaucoup qui n'ont jamais pu passer d'examens en vue de diplôme pour x raisons, ce n'est pas pour cela que ce sont des incapables.
2007-08-05 16:42:55 · answer #3 · answered by ? 4 · 17⤊ 4⤋
j'ai connu des personnes avec des "hauts diplomes " qui ne savaient pas faire grand chose en entreprise alors...
2007-08-06 02:38:27 · answer #4 · answered by Fantomette n°1 , la vraie !! 3 · 9⤊ 2⤋
je préfère quelqu'un qui ait reussi grace à ses efforts et à son travail plutot que quelqu'un qui arrive bardé de diplomes et qui veut te donner des lecons sur ta facon de travailler alors que lui sort des ecoles et ne connait rien a la vie !!!
2007-08-06 06:35:27 · answer #5 · answered by NADEGE A 2 · 8⤊ 2⤋
Il l'est et ça ne me dérange absoluement pas. Nous avons à peu près le même age et il est arrivé dans l'entreprise un an avant moi. Il est devenu mon chef de service il y a un an, et depuis, il bosse 11h par jour, est dérangé par le portable pdt ses RTT et a même raté la fête de l'école de son fils à cause d'un déplacement... Moi j'aime mon boulot et je m'applique à le faire le mieux possible mais sans pour autant oublier ma vie extérieure (j'ai mes mercredi pour mes enfants) et quand l'envie m'en prendra, je changerai de boite et je ferai comme lui, je sortirai mes dents de jeune louve...
2007-08-05 21:41:10 · answer #6 · answered by Valérie M 3 · 8⤊ 2⤋
Le diplôme est la marque d'un savoir théorique.
L'expérience est la marque d'un savoir pratique (le savoir-faire).
Dans une entreprise, c'est la pratique qui compte!
Donc, il ne devrait pas y avoir de problème pour accepter que quelqu'un de moins diplômé soit ton supérieur si son expérience est meilleure que la tienne.
C'est même l'inverse (un débutant bourré de diplôme découvrant le monde du travail et qui serait ton supérieur) qui serait absurde!
2007-08-05 20:46:07 · answer #7 · answered by selfmademan 4 · 8⤊ 2⤋
Si il est d'expérience et qu'il a les qualités pour le faire oui.
Un diplome ça sert à rien ou presque. J'ai 12 ans d'experience offcielle dans le monde du travail sans compter les 5 années ou je travaillais réguliérement avant d'avoir 18 ans et les pires supérieur que tu peux avoir c'est des jeunes qui font des longues études et qui débarquent dans la vie en croyant que cette dernière s'apprends comme dans les livres et fort de leur longue expérience dans le stage effectué chez tonton andré.
C'est bien pour ça que j'ai passé une VAE et que je fais un CIF actuellement pour ne plus avoir de supérieur hierarchique qui frole le ridicule avec un salaire triple du mien ^^
2007-08-06 04:08:34 · answer #8 · answered by SPHYNX 3 · 6⤊ 1⤋
pas de problemes.. les diplomes sont le plus souvent obtenus, je pense a l'heure actuel, en donnant les reponses que les correcteurs veulent entendre. Donc cela ne reflette pas vraiment las capacité reelle d'une personne. Combien de jeune ingés je vois tous las ans, maitrisant parfaitement les technologies, mais imcapable de gerer une crise ou une equipe. Parfois, ca me fait penser au jeune lieutenant diplomé de saint cyre, face au vieil adjudant diplomé de la vie.
2007-08-05 20:20:21 · answer #9 · answered by Lucky_Jey 5 · 7⤊ 3⤋
Pourquoi pas, peut être qu'il a moins de diplôme mais qu'il a plus d'expérience dans le domaine. Parfois, les diplômes ne sont que des bouts de papiers donné par l'université alors à quoi sert ce papier si la personne n'a jamais fait ses preuves.
2007-08-05 16:56:54 · answer #10 · answered by Anonymous · 8⤊ 4⤋