premetto che sn in una piccola azienda s.r.l. con 5 dipendenti,ma stamani quando ho presentato il modulo x aderire ad un fondo privato il mio capo mi ha fatto subito una battuta dicendo che nn siamo alla Fiat e cose del genere insomma nn l'ha presa molto bene,ma qui i miei colleghi se ne fregano nn ne hanno mai parlato sn stata io la prima a tirare fuori l'argomento loro nn se ne sn interessati e mi hanno detto che lo lasciano all'inps (scelta giusta,nn ligiudico x qst) xò adesso sembra quasi che io sn la pecora nera mentre sn nel pieno del mio diritto....nn l'ho mica fatta io la legge?so che i datori di lavoro sn restii ad aderire xchè loro in un verso o nell'altro ci guadagnano tempo e denaro....
2007-06-21 00:11:33 · 7 risposte · inviata da ಌ Puffettaಌ 5 in Affari e finanza ➔ Finanza personale
ho chiesto ogni tipo di spiegazione,so xfettamente che nn si può tornare indietro ma è quello che voglio e ho scelto un prodotto a basso rischio che mi garantisca almeno quello che mi spetta,nn mi interessano le quotazioni x far salire il capitale...
2007-06-21 01:23:05 · update #1
x alvaro4ever:bravo hai colpito nel segno qst è il problema e infatti ieri il capo me ne ha parlato,chiedendomi se posso aspettare ancora qualche mese x prendere qst deecisione e mio malgardo sarò "costretta" ad aspettare...vabbè intanto abbiamo aderito a quella di mio marito....ma lo sospettavo che finisse così...almeno x ora....
2007-06-21 19:33:56 · update #2
Io lavoro in una azienda di 150 dipendenti...a noi il fondo di categoria conviene perché il contributo da tfr e da azienda è sostanzioso e 'permette di sopperire a eventuali scarsi rendimenti del fondo....nel tuo caso non saprei dovresti sentire un sindacato della zona (sono loro che hanno in "mano" la cosa).
Non sentirti pecora nera...la pensione è una cosa seria, le battutine se le possono attaccare...tu ti stai muovendo correttamente.
Poi sulla scelta niente da dire nessuno te la piò contestare...non esiste la soluzione migliore in assoluto.
Antonella ...non dare informazioni del genere senza citare almeno una fonte...crei solo confusione.
Nulla è per sempre....
2007-06-21 00:27:37 · answer #1 · answered by Caìgo 7 · 0⤊ 0⤋
che ci guadagnano le aziende non è vero. Innanzitutto mantenere il tfr gli costa 1,5% + il 75% della inflazione annua ogni anno. poi gli costa 0,2% per accantonamento a un fondo dell'inps e + un altro 0,19% per tasse varie.
Col fondo pensione non pagano queste cose e in più hanno anche degli sgravi fiscali.
Il vero probelma è un altro. Il vero problema è che il tfr di fatto nelle aziende è solo una posta fittizia. Non è che c'è un cassetto in azienda con i soldi della tua liquidazione. Nel momento in cui il datore di lavor deve invece fare il bonifico tutti i mesi al fondo pensione che hai scelto gli escono dal portafoglio soldi contanti mentre col tfr fa solo una scrittura contabile. E questo il vero problema per cui tutte le aziende piccoline stanno storcendo il naso. Se ha 10 dipendenti che prendono 1000 euro al mese di stipendio l'azienda deve fare un bonifico di 10.000 euro. Se i 10 dipendenti hanno il fondo pensione il bonifico diventa di circa 11.000 euro. Il punto sta tutto qua.
2007-06-21 08:52:13 · answer #2 · answered by alvaro4ever 7 · 1⤊ 1⤋
Piccola precisazione: se l'azienda ha meno di 50 dipendenti (la tua ad esempio) il TFR di chi non sceglie l'opzione fondo pensione rimane in azienda. L'INPS entra in ballo solo nelle aziende con più di 50 dipendenti. In quel caso chi opta per non aderire al fondo pensione vedrà il suo TFR destinato ad un fondo speciale INPS creato ad hoc. Per il resto continua così! Fai valere i tuoi diritti.
2007-06-21 08:20:02 · answer #3 · answered by awanagana69 3 · 0⤊ 0⤋
Al di la che tu comunque hai ragione...ma sei sicura di quello che fai?Nel caso scegli il fondo pensione è una scelta irreversobile!Ti sei assicurata che ti venga assicurato almeno il capitale?
2007-06-21 07:30:54 · answer #4 · answered by sigsig 3 · 0⤊ 0⤋
l'azienda dove lavoro io è più grande, ci sono 25-26 dipendenti...
anche da noi ovviamente è tempo di moduli-tfr, e per questo sono state organizzate due riunioni informative per aiutare noi dipendenti a scegliere... quindi sono state presentate tutte le possibilità ed è stata lasciata la più libera scelta ad ognuno di noi.
So che molti lo lasceranno in azienda, alcuni altri accederanno al fondo di categoria, e parecchi a fondi privati con la banca.
Scelte diverse quindi, e i miei titolari non si sono nemmeno sognati di commentare negativamente!!
Decidi in tutta tranquillità, mi raccomando, è una questione molto importante!!!
in bocca al lupo
2007-06-21 07:22:44 · answer #5 · answered by enwethiel 4 · 0⤊ 0⤋
beh magari ha fatto una battuta ma poi è finita lì. non te la prendere e prosegui col tuo intento se è quello che hai scelto, hai tutto il diritto.
2007-06-21 07:22:43 · answer #6 · answered by Paul 7 · 0⤊ 0⤋
Beh certo, a lui conviene che tu lo lasci in azienda!
Comunque secondo me conviene anche a te!
2007-06-21 07:21:07 · answer #7 · answered by polpettina 3 · 0⤊ 1⤋