Tambien deseo saber si la Constitucion permite que las empresas permitan la realizacion de estos examenes..... o que ley regula que las empresas (sobretodo las trasnacionales) hagan esto...
Que articulos son los que permiten esto, ya que segun lo que lei solo los unicos examenes son de capacidades para competir por un puesto.
Gracias por la ayuda!!!
2007-06-18 09:59:36 · 2 respuestas · pregunta de asacru 2 en Negocios y finanzas ➔ Empleo ➔ Otros - Carreras y Empleos
No esta prohibido, por lo tanto esta permitido aunque no lo exprese la Ley.
Lo que si esta claramente prohibido es CONDICIONAR la vacante a ciertos estudios médicos ( embarazo, VIH, etc. ).
Es normal que una empresa se quiera "proteger" y solo contrate personal "apto y sano" sobre todo en puestos de alto nivel, donde ademas son asegurados y el examen es requerido.
Los bancos no contratan gente con caries, presión alta, enfermedades respiratorias, infecciones, etc., debido a la presión bajo la que trabajan ahi.
Lo que no se vale es que obliguen a la gente a llevar comprobantes de "No-embarazo" ó de VIH, eso si que esta prohibido.
2007-06-18 10:16:30 · answer #1 · answered by Classy 7 · 0⤊ 0⤋
Asacru:
Tengo entendido que es permitido aunque sea cae en indiscriminatorio en ciertos casos (Embarazos o Sida, por ejemplo); consulta en el Congreso del Trabajo; buena suerte; 4s
2007-06-18 11:53:24 · answer #2 · answered by Anonymous · 0⤊ 0⤋