J'ai une maitrise en gestion et il est impossible de trouver un poste sans expérience.
Si je m'en invente, tout ce que je risque c'est de ne pas être pris si je ne suis pas convainquant, non?
Dans le cas contraire j'aurais l'occasion de faire mes preuves.
2007-06-15 00:02:37 · 18 réponses · demandé par nicomf91 3 dans Entreprises et finance ➔ Carrière et emploi ➔ Carrière et emploi - Divers
Tout dépend de la societe qui va t'employer, certaines vont chercher à contacter tes "anciens employeurs" afin de s'informer d'avantages, d'autres n'en feront rien et te croiront sur paroles...
Ce que tu peux faire c'est d'inventer des stages par ci par là, en apprendre le plus possible sur le boulot via le net notamment et advienne que pourra ! Si tu est convaincante, ils ne chercheront peut pas à aller vérifier et à toi de faire tes preuves au mieux, et si ça ne fonctionne pas tu auras eu ta première expérience et tu pourra broder avec pour tes futurs entretiens...
Bon courage !
2007-06-15 00:09:51 · answer #1 · answered by sffanie69 4 · 5⤊ 6⤋
Ben si tu mets une expérience fictive et que tu tombes sur un recruteur pointilleux qui contacte ton "soit disant" ancien employeur...T'es grillée direct !
2007-06-15 00:07:47 · answer #2 · answered by Le gendre idéal 7 · 10⤊ 0⤋
tu pourras être fière d'être embauchée, si tu es honnête. trouves une autre solution que le mensonge... tu peux dire par exemple à l'entretien: "vous me dîtes que je n'ai pas d'expérience,tout le monde me dit ça. Je ne peux pas avoir de 1ère expérience si personne ne m'offre cette opportunité. alors soyez le premier à me l'offrir et vous ne le regretterez pas", il faut oser y aller au culot.
bizzz
2007-06-15 00:15:41 · answer #3 · answered by Nab et Monsieur Chacha 6 · 5⤊ 1⤋
Mentir serait détecté , assez rapidement, pour un bon recruteur, surtout à ce niveau d'embauche avec une maîtrise.
je ne crois pas que le fait d'un manque d'expérience soir rédibitoire.
Ce que tu dois prouver, c'est une grande volonté d'intégration, montrer que tu es dynamique, que tu as la volonté de te parfaire, que tu as une certaine ambition pour réussir.
Que ton engagement sera total , pour réussir dans ce Job.
Te sentir à l'aise avec le recruteur, ne pas afficher une timidité de jeune universitaire, devant son premier JOB.
Chercher dans tes relations, des possiblités de job , tu vas bénéficier d'éventuelles recommandations. Cela aide .
2007-06-15 00:21:53 · answer #4 · answered by ARCHES 7 · 4⤊ 1⤋
Tu vas être grillée définitivement car les cabinets de recrutement se passent le message entre eux...
2007-06-15 00:13:40 · answer #5 · answered by ACANTHASTER 7 · 5⤊ 2⤋
Tu ne seras jamais assez convaincant avec des mensonges et tu risques de perdre définitivement toute change de décrocher un job dans une boîte où on a détecté que tu as mentis sur ton CV.
Tu n'as pas besoin de mentir pour valoriser ton CV. Mets y tous tes points forts et présentes toi comme un chalengeur.
2007-06-15 00:22:12 · answer #6 · answered by Kheuch 2 · 2⤊ 0⤋
Je sais, par intermédiaire, que si ton futur employeur t'embauche sans vérifier ton CV, il ne pourra pas se retourner contre toi par la suite, surtout si tu fais tes preuves au niveau du poste.
Attention, cette pratique est à tes risques et périls, en effet saches que de plus en plus d'entreprises contactes les dernières sociétés figurant sur ton CV.
Si jamais ton CV est retenus, dis toi que le jour de l'entretien ton futur employeur, peut être amené à te poser des questions sur le poste que tu occupais précédemment.
Saches le, que pratiquer de la sorte c'est risqué et ça peut se retourner contre toi.
Je te souhaites bon courage pour tes recherches d'emploi.
2007-06-15 00:18:22 · answer #7 · answered by Bibi La Chipie 2 · 2⤊ 0⤋
tu risques de te sentir con quand on va te demander de développer...
et comme certains ont déjà répondu, de plus en plus d'employeur appellent les anciens employeur pour avoir des infos, savoir comment ça s'est passé avant d'embaucher quelqu'un....
alors à point que tu aies un pote qui puisse se faire passer pour un de tes anciens employeurs, c'est assez risqué....
2007-06-15 00:14:14 · answer #8 · answered by Aline 4 · 2⤊ 1⤋
je pense que tu ne devrait pas mentir car si il s'en rencontre même plus tard fini ton éventuelle évolution dans l'entreprise, et peut être même licencié
Un gros rsique quand même
2007-06-15 00:12:55 · answer #9 · answered by ♂ hom_a_tester ♥ 6 · 3⤊ 2⤋
Tout un gestionnaire ! En entrevue on va quand même te demander de parler de tes expériences... un mensonge en attire un autre, puis on va demander des références chez cet ancien employeur. Je ne crois pas que ce soit une bonne idée.
Bises
2007-06-15 00:09:31 · answer #10 · answered by corneille égarée 6 · 3⤊ 2⤋
tu risque ta sincérité (peux-tu la racheter?)
tu risques qu'on soit plus précis et pointu dans les questions te concernant et concernant tes expériences
tu risques de trouver un boulot et d'être surmenée par le travail que tu n'auras pas le temps de finir ou de commencer
par contre, tu peux demander des stages non rémunérés : c'est ainsi que tu pouras épater ton future (proche) employeur ;))
2007-06-15 00:07:49 · answer #11 · answered by Nosci te ipsum ! 2 · 6⤊ 6⤋