Lorsqu'il y a des sujets délicats. Je n'attaque jamais de façon frontale le sujet.
Il faut plutôt faire ça sous forme de débat.
Donc arriver le matin et raconter à la personne concernée, l'anecdote suivante: "ce matin c'était HO-RRI-BLE la personne a coté de moi dans les transports ou devant moi chez le boulanger sentait terriblement mauvais!"
Là on enchaîne sur "on est au 21 éme siècle le savon ne coute pas cher et l'eau coule au robinet, c'est incroyable ce manque d'hygiène, qu'en penses-tu?"
Ainsi interrogé le collègue verra votre vision des choses et surement réagira-t-il.
Et vous pouvez finir au besoin par "c'est bizarre on dirait que l'odeur est encore présente... Mais ça ne peut pas être toi tu te douches tous le jours non?" Je vous souhaite bon courage!
2007-06-11 12:29:15
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answer #1
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answered by Dinou 2
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Envois lui une lettre anonyme.
2007-06-11 15:57:58
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answer #2
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answered by tapsus 2
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perso je n aurais pas le courage de lui dire franchement par contre je comprends que cela devienne intenable
2007-06-11 16:00:03
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answer #3
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answered by nono 3
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Faut en parler à ton chef, c'est son boulot de traiter cette situation
2007-06-11 15:58:39
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answer #4
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answered by fred h 5
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A chaque fois qu'il s'approche.....Pètes.
L'odeur masquera la sienne et toi tu trouveras ca mieux que son odeur à lui.
Quand à lui, il te fuira ou te demandera pourqoui tu petes à chacun de ses passages. le débat sera lancé...
2007-06-11 16:00:36
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answer #5
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answered by The Extremist 5
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Faut lui dire, carrément. J'avais un employé qui puait et alors là envers les clients c'est terrible.
Mais à force de lui dire l'importance de ne pas sentir mauvais il a compris et c'est lavé plus que nécessaire, il a pris conscience de cette tare et nous en a presque remercié.
2007-06-11 15:59:17
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answer #6
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answered by Trubitus 5
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où tu lui en parles clairement (toi ou l'un de tes collègues) où si vous avez vraiment du mal tu passes par ton supérieur qui devra s'en occuper (en plus avec la chaleur, les odeurs sont accentuées)
bon courage
2007-06-11 15:59:27
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answer #7
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answered by ... Azi ... 6
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Cela depend des relations autres que celui de collegue que vous entretener.Vous pouvez lui dire ,si vous avez l'habitude de plaisanter.Sinon, abstenez vous .Car cela pourrait degrader vos rapports.Il le sais,il a peut etre un probleme de sante.
2007-06-14 07:52:51
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answer #8
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answered by benbah 1
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offre lui un tee-shirt et une eau de cologne ou du parfum
2007-06-12 12:33:12
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answer #9
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answered by brucevy 1
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c'est une vraie torture.à ta place j'aurais demandé une mutation de service en évoquant la raison réelle de la demande.
2007-06-11 16:20:13
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answer #10
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answered by Anonymous
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