現在要鬥爭領18%的，為什麼不鬥爭每年算兩個基數的 ?

Question

現在要鬥爭領18%的，為什麼不鬥爭每年算兩個基數的 ?

退休金的計算方法

八十四年以前的年資，每年算一個基數。部份在退休時的所得享有18%的利率。八十四年以後的年資每年算兩個基數，退休時的所得不准享有18%的利率。


當初因為18%的利率看起來實在不公平，不合理，於是改為八十四年以後的年資在退休時的所得不准享有18%的利率。

驟然改變，相差極大，於是有補償配套，將八十四年以後的年資由每年算一個基數加倍為每年算兩個基數。

簡單的說，譬如，在八十四年以前每幹一年，退休後每月可領 1,000元，若幹滿 30年，退休後每月可領 30,000元，另外退休時所領的公保養老金 (幾十萬至一兩百多萬因人而異)享有18%的利率。假設公保養老金領一百萬，則每月利息可領 15,000元，合計每月收入 45,000元。若公保養老金領二百萬，則每月利息可領 30,000元，合計每月收入 60,000元。

八十四年以後的年資加倍為每年算兩個基數。同樣的薪階，每幹一年，退休後每月可領 2, 000元，若幹滿 30年，退休後每月可領 60,000元。

所以看起來八十四年以後的年資沒有吃虧，但事實上不僅沒有吃虧，還佔了大便宜，等於是退休金調高了，因為公保養老金能夠領二百萬的人實在不多。

現在要鬥爭領 18%的，那麼為什麼不鬥爭每年算兩個基數的 ?

意見者 aki ( 研究生 1 級 )
別激動，回答問題吧。

可愛的聖伯納
我只是想讓要鬥爭公務員的那些人了解，有享有18%的公務員看起來很好，但是沒有18%的公務員拿得更多，拿得多的不去鬥，只鬥有18%的，這公平嗎 ?

Answer 1

因為18%是國民黨定的 所以要鬥

因為兩個基數的"德政" 扁政府沒有宣傳

所以廣大的人民們不知道

群眾智商只有大約小孩的程度

跟他們講你PO的這一篇要理解太難了

直接喊"18%不公平"的口號式鬥爭比較能鼓動人民

要專業的不專業 這就是台灣的政治

Answer 2

事實上本意提出探討的人是多不能領所謂18%或月退俸的人~~其目標是要突顯政令的不合時宜性,未能適合表現出和一般社會中平均退休的社會公益狀況~~
1.社會福利方向錯誤~~不會建立在普偏性,結困放在少數人,使能撈的撈完了,留下來的只能任由政令左右上班心情~~
2.保險機制任由民間創制,推委由民間契約來欺瞞一般百姓~~造成早期搞金融,保險的藉由人民不知法律限制及借貸法則,成為暴發戶,且先期佔領了房地產的市場~~
每年算兩個基數的政令也算是補救的方式,但是停留於照顧少數人~~雖多扣了當事人每月基金款,但該基金任由政客操弄,也不知何時會成泡沫~~
高收入的企業會逐漸外移是因為稅金優惠年限屆期,無法再享有減免的優惠,放任由他倒(再申請另一家公司並不難)或外移~~

Answer 3

版大 , 昨天回答完你一題 -- 18% 的問題 , 你這一題 -- 不想回答 , 因為你的想法 -- 充滿著鬥爭的氣息 , " 勞工保險條例 " -- 也是有 2 個基數 , 你鬥爭別人後 , 是不是會被別人鬥爭呢 ? 國父 -- 起跑點的平等 -- 雖不完美 , 還可以接受 , 千萬別因為別人 -- 有本事進到公家單位而產生 " 忌妒心 " .

2007-06-16 15:18:33 補充：
每一種制度都有他的優劣 , 不能說....後面拿的人比較多 , 就一定是 " 有問題 " 的 , 沒有 18% -- 給予多一些金錢上的 << 補償 >> , 在修法的精神上 , 不無不可 . 我倒認為 , 政府要吸引好的人才 , 就要有好的福利 , 18% 的立意好 , 囿於財政困難 , 可改為 => 郵局一年期定存利率 + 20 碼 . ( 一碼 = 0.25% )

2007-06-16 15:22:21 補充：
後面的公式為 -- 浮動利率 , 優點有幾個 : 1 . 政府負擔小 , 2 . 經濟狀況好 , 政府的績效不差 , 給的利率就好 , 績效本位制 ! 3 . 減少人民之間的衝突 .