minha carga horária e de segunda a sabedo meio dia, e uma vez ao mês venho no domingo trabalhar e gera hora extra, mas a empresa não paga, joga no famoso banco de horas, SOU OBRIGADA A TRABALHAR AOS DOMINGOS?
2007-06-04 09:30:11 · 7 respostas · perguntado por Linda Sol 2 em Governo e Política ➔ Lei e Ética
A melhor forma de vc saber, é se informar no sindicato da sua categoria.
E tente também se entender com a Empresa.
Vc não é obrigada a nada, mas deve ver também as necessidades da Empresa, e um acordo sempre é melhor que qualquer briga.
2007-06-04 09:34:19 · answer #1 · answered by Anonymous · 0⤊ 0⤋
Por lei vc e obrigada a trabalhar em conformidade com o seu contrato de trabalho e a jornada semanal nao pode ser superior a 44 horas trabalhadas, o que passar disso e hora extra. Olha sua carga horária nao e por dia e sim por horas como todos os contratos, e precisa ver se com esse domingo da 44 horas. semanais. Pelo que vc falou, ultrapassa entao econsiderado hora extra e vc pode ou nao aceitar. Mas sejamos sincero, vc precisa desse emprego?? por que caso vc recuse a empresa pode pagar os seus direitos emandar vc embora mesmo vc estando com a razão entao pense nisso antes de brigar com a empresa.
E o banco de horas e legal muitas empresas adotam esse sistema. Ah e outra o horario no domino nao e hora corrida e 50 minutos.
2007-06-04 16:36:05 · answer #2 · answered by abdfjunior 4 · 1⤊ 0⤋
Oi !
Obrigada por responder à minha pergunta.
Prazer em responder à sua.
Ninguém é (nem deve) obrigado a trabalhar aos domingos. Assim como não é obrigado a fazer hora extra.
Se está sendo submetido a isso tem tanto o direito de reclamar, como denunciar.
Se com isso for demitido, essa atitude requer indenização.
Afinal, se perder o emprego, arrume outro.
Um abraço.
2007-06-05 13:26:15 · answer #3 · answered by STAR 7 · 0⤊ 0⤋
Não, não é !
2007-06-04 16:46:56 · answer #4 · answered by Anonymous · 0⤊ 0⤋
Domingo é o primeiro dia da semana, daí a Segunda Feira. Apesar de normalmente ser um dia de descanso, pode sim trabalhar aos Domingos, dependendo da atividade da Empresa em que vc. trabalha. Desde que paguem os adicionais previstos em Lei, não há nada que os impeçam de abrir o estabelecimento aos Domingos. As Convenções Trabalhistas não falam nada a respeito. E sim um dia da semana para descanso. O geito é procurar um Emprego que trabalhe de 2ª á 6ª oito horas por dia ou seis dependendo da profissão.
2007-06-04 16:43:53 · answer #5 · answered by Professor 6 · 0⤊ 0⤋
O banco de horas, quer goste ou não, é uma realidade, acertada em acordo coletivo com o seu sindicato.
independente disso, você está a disposição da empresa,sempre que esta solicitar.
2007-06-04 16:33:48 · answer #6 · answered by marechal-de-marmore 6 · 0⤊ 0⤋
Bem, obrigado não é.
Pede demissão... rssss..
Brincadeira..
Aki rol a isso, mais eu não trabalho, como trabalho 6 horas o dia, 6 vezes por semana, eu faço troca, dobro para alguém durante a semana ou no sábado e folgo no domingo.
Abraço!
2007-06-04 16:33:12 · answer #7 · answered by Thiago Martins 3 · 0⤊ 0⤋