Bien que lon sous-entende que c le département des RH qui le recevra. dans l'offre d'emploi il n'ya aucune spécification précise et que l'envoi se fera par mail
Merci
2007-05-08 10:04:27 · 10 réponses · demandé par masterd 1 dans Entreprises et finance ➔ Carrière et emploi
Je te le conseille pas, adresse la plutot à l'attention du responsable des ressources humaines ou alors du responsable du service pour lequel tu postules.
2007-05-08 10:14:34 · answer #1 · answered by Anonymous · 1⤊ 0⤋
Non il ne faut pas, en général cette expression est appliquée à une attestation sur l'honneur.
2007-05-08 20:05:36 · answer #2 · answered by cybelia278 4 · 1⤊ 0⤋
Non "A qui de droit" est beaucoup trop administratif. Cela ne se fait pas.
En revanche, même en sachant que c'est pour le DRH, tu l'adresses ................. au DRH.
2007-05-08 17:52:37 · answer #3 · answered by Anonymous · 1⤊ 0⤋
Attention!!!!!!! tu vas démotiver ton employeur....lol
2007-05-08 17:26:45 · answer #4 · answered by Détestesionistes 6 · 1⤊ 0⤋
par Madame, Monsieur....
bye du canada
2007-05-08 17:16:02 · answer #5 · answered by Anonymous · 1⤊ 0⤋
Surtout pas !
Ce n'est pas un droit... et ça ne veut rien dire dans le contexte... comme c'est par mail, rappelles les références de l'annonce et le poste pour lequel tu postules.
2007-05-08 17:10:37 · answer #6 · answered by Anonymous · 1⤊ 0⤋
non surtout pas.
Quand je cherchais et répondais par mail je mettais en objet et c'est suffisant. Si le mail va sur une boîte générale, la personne transmettra : au sce drh si y'en a un, au directeur si y'en a pas et que c'est une petite entreprise.
Candidature assistante commerciale (ref ANPE n°12548)
2007-05-09 08:48:26 · answer #7 · answered by Tarzane Fondeculottologue 7 · 0⤊ 0⤋
Jamais.
2007-05-09 08:12:00 · answer #8 · answered by débutante 2 · 0⤊ 0⤋
Jamais !! C'est une dérivée d'une expression utilisée notamment pour des procurations : "En foi de quoi, je délivre cette attestation pour servir et valoir ce que de droit".
"A qui de droit" relève davantage du juridique. Jamais d'une lettre de motivation.
Cette dernière doit être construite de la manière suivante : brièvement qui tu es et ta situation (ton poste), secondo ce que tu as fait et pourquoi tu corresponds au poste auquel tu postules et dernièrement ce qui fait le différence entre toi et un(e) autre.
Bonne chance ...
2007-05-08 17:20:00 · answer #9 · answered by mary 1 · 0⤊ 0⤋
Non ce n'est pas une formule adaptée.
Il vaut mieux commencer par "A l'attention de Monsieur le Directeur des Ressources Humaines" ou "A l'attention de Monsieur/Madame X".
2007-05-08 17:18:02 · answer #10 · answered by Agent Fox Mulder 6 · 0⤊ 1⤋