Wenn man eine Beförderung bekommen hat, nach welcher Zeit, würde man den Betrieb verlassen, sie absolut wirksam ist.
Es bezieht sich auf die Hotellerie.
Ich habe nämlich gehört, dass man eine Position eine gewisse Zeit lang ausüben muss, ehe sie anerkannt wird, würde man wie gesagt den Betrieb wechseln.
Ich danke für die Antworten
2007-05-06 07:41:20 · 3 antworten · gefragt von shiva 2 in Wirtschaft & Finanzen ➔ Beruf & Karriere
die Befoerderung ist wirksam ab dem Zeitpunkt, wo Du sie erhaelst, wenn nichts anderes im Befoerderungsschreiben steht. Sie bleibt normalerweise aufrecht, sonlange Du in diesem Betrieb arbeitest, aber sie kann Dir natuerlich auch wieder entzogen werden.
2007-05-06 20:37:07 · answer #1 · answered by Anonymous · 0⤊ 0⤋
Das liegt rein im Ermessen des neuen Arbeitgebers, ob er Dir für die Position genug Erfahrung zutraut.
Schliesslich geht es hier nicht um Beamtenrecht oder sowas fixes!!
Es gibt also keine Möglichkeit einer "absoluten" Aussage. Du musst halt einfach überzeugend sein.
2007-05-06 22:24:56 · answer #2 · answered by swissnick 7 · 0⤊ 0⤋
Ab dem Zeitpunkt der Beförderung. Da du Kündigungsfristen hast, hast du auch in der Position gearbeitet.
2007-05-06 08:00:36 · answer #3 · answered by Anonymous · 0⤊ 0⤋