Pas de réponses.
Déplacement aux seuls frais des candidats.
Manque fréquent de professionnalisme.
Connaissance a proximative des besoins de l'entreprise recrutant.
Beaucoup de problèmes; alorssont -ils incontournables?....
2007-05-06 00:56:22 · 4 réponses · demandé par jkkgm 5 dans Entreprises et finance ➔ Carrière et emploi
ce sont des glands
j'en ai fait encore l'expérience récemment, après 2 entretiens sur Paris (a 120km de chez moi) et 2 tests, ils me disent qu'ils se sont trompés dans l'intitulé et la description du poste, donc du coup ca ne correspond plus du tout, et j'ai du dire non!
;-)
2007-05-06 01:02:19 · answer #1 · answered by (¯`·._) PhœniX (_.·`¯) 7 · 0⤊ 0⤋
J'ai été confronté deux fois à ceux-ci, et l'expérience était positive ; j'ai été embauché. Les frais qu'ils réclament sont importants mais normalement payés par l'entreprise au bénéfice de laquelle ils recrutent.Ils atteignent parfois jusqu'à 3 mois du salaire de la personne embauchée. En principe, la candidat n'a à sa charge que les frais de déplacement, ce qui me paraît normal.
Un seul bémol: les résultats des tests restent leur propriété et ne sont pas remis aux candidats. Ils ne peuvent dont servir à un éventuel futur recrutement.
2007-05-06 09:56:07 · answer #2 · answered by Rich T 2 · 0⤊ 0⤋
Ca dépend des cabinets de recrutement peut etre. Pour ma part j'en ai fait deux.
Un particulierement pitoyable (un pauvre bureau a Neuilly tout dépouillé)
Un autre a Paris un peu plus professionnel. Mais il y avait des lacunes quand meme : l'entretien etait toujours dirigé du cote des points forts : tout etait toujours positif. Seulement si tu n'etais pas prit, ils ne prenaient meme pas la peine de te prevenir. On a l'impression qu'ils savent pas qui ils cherchent.
Pour la logistique c'est zero : aucun plan, meme pas une pauvre information sur le chemin, le dejeuner le midi c'est débrouille toi, etc...
2007-05-06 08:11:47 · answer #3 · answered by Agent Fox Mulder 6 · 0⤊ 0⤋
Pour des cadres de bons niveaux et selon mon experience personnelle, ils sont vraiment incontournables.
je me suis fait recemment débauché par un cabinet. je les en remercie...
Apres que les deplacements soient au frais du candidat, je trouve cela assez normal. La recherche de travail est une demarche volontariste (idem lorsqu'on est pas en recherche active et qu'on repond aux sollicitations)
Pour le manque de professionnalisme, faire confiance aux connaissanvces pour ne pas aller voir des guignolo auto proclamé "chasseurs de tetes"
2007-05-06 08:01:54 · answer #4 · answered by Kundelich 2 · 0⤊ 0⤋