pourquoi y a sexisme a l'embauche?

Answer 1

Pck dès qu'on voit femme, on se dit "celle là, elle va se marier, elle aura des gosses, après elle prendra un congé maternité, puis elle sera en retard pck son gosse est malade, et je vais avoir que des emmerdes!!! " alors que des mecs qui s'occupent de leur gosse, ça existe pas...

Answer 2

Parce qu'un employeur pense qu'une femme sera plus sujette à l'absentéisme qu'un homme : grossesses, enfants malades, maitresse absente...

Answer 3

D'accord avec Didou à une nuance près : si ma femme bossait, je serait ravi de lâcher mon boulot et de m'occuper de mes gosses.... bon, par contre, je serais jamais enceint (le masculin de enceinte).

Answer 4

ebauche de reponse:
les patrons repugnent a engager une femme, sachant qu en cas de grossesse, c est possibilité d' arret maladies a repetition......
et oui, je sais, c est deguelasse!......

Answer 5

Cela est une utopie ..
Dans une société qui a besoin de productivité et de rendement la compétence doit primer sur des considérations primaires.
Mais c'est vrai que le profil de tel ou tel employé ira mieux,et selon, si c'est une femme ou un homme qui doit représenter l'image de marque de la société ..
Là ce n'est pas du sexisme c'est du marketing ..

Answer 6

C'est un problème vieux comme les préjugés.

Dans l'esprit des employeurs (masculin en particulier) embaucher une femme ça veut dire, congés maternité en vue, ensuite ce sera les absences répétées chaque fois que son enfant aura un bobo.

Et si la petite dame veut deux ou trois enfants, ce sera le même problème multiplié par deux ou par trois etc....

Certains patrons goujats se permettent même de vous jeter ça à la figure. Si si, sans blague, je l'ai entendu de la bouche d'un patron, fabricant de jouets de surcroît, "les femmes, m'a t-il dit, ça pose trop de problèmes, ça fait des enfants, ça manque tout le temps, en plus ça papote trop et le bavardage, ça finit toujours par faire des histoires".

Answer 7

pour plusieurs raisons:
-les hommes qui embauchent pensent souvent que les femmes sont moins capables que les hommes
-une femme aura des enfants ou se mariera ce qui implique des congés en plus, de l'argent à donner et donc du travail en moins
-parce que les hommes seraient rabaissés s'ils voient qu'une femme serait plus apte qu'eux à faire le même travail

Answer 8

tout simplement parce qu'en théorie, quand tu engages quelqu'un, tu dois prendre une personne qui te plait pour pouvoir travailler avec lui sans problèmes.
il est vrai que certaines personnes préfèrent basés leurs décisions sur l'aspect de manière principale et non sur les compétences.

Answer 9

Cela a toujours existé, même si ce n'est pas normal.

Answer 10

Il y' a peu de temps que l'homme féminin peut prétendre accéder à certains postes réservés depuis des millénaires à l'homme masculin. Il faudra encore quelques temps car non seulement les femmes ont tenu à conserver des manies et avantages liés au sexe, mais les hommes ne sont pas sûrs que les résultats seront bons avant le terrain. Il faut reconnaître que la femme n'est pas naturellement dotée de certains atouts masculins, et les femmes ne collaborent pas aseez entre elles à cause de rivalités qui déteignent parfois sur la qualité des services. La mise à niveau sera faite lorsque dès le CP 1, l'égalité sera effective entre garçons et filles, que les filles seront aussi nombreuses à terminer les études sans être interrompues pour grossesse ou mariage, et surtout quand la femme et son mari se choisiront et se prendront en charge à égalité. En attendant, le vernis des ongles et les faux cils ne semblent pas convenir pas aux travaux de mécanique, de maçonnerie...Et pourtant, il suffirait que la femme sache s'adapter!!!!