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我在一家電子公司工作.遇到一個同事口才很好.心機也很重.很會拉攏人心.她上班很會摸魚.做的事比誰都少.但是表面工夫又做的好.可是上面主管卻又很看重她.連領班都只是她的傀儡都聽她的.反而認真做事的人很可憐.做的事多.她還會拉攏其他人來排斥做事認真的人.我也是受害者之一.難道我也要跟她們一樣同流合污嗎?我不想.但心理很不平衡.(25歲以上回答)

2007-04-21 06:48:13 · 3 個解答 · 發問者 小玉 1 in 教育與參考 其他:教育

3 個解答

路遙知馬力事久見人心!
職場上這種人不少,代表的只是人際關係展現而已,16歲時我的第一份工作就已經碰到這樣的人了,我默默的過了3個月,我卻比他火紅.
並非工作能力超強,而是我會在乎我有哪裡沒做好,在糾正自己改過
別人需要幫忙也會盡力,隨時向別人請教一些本身不會或不專長的事務;例: 我會因為同事說我名字寫的難看,回家就開始練習字跡更改,寫了6張A4正反兩面之後,再請他看過一次簽名,而且會記住是他給我的建議,因為他認為我是他的朋友!通常只有朋友會給給你意見不是嗎?
希望對你有一點幫助!

2007-04-22 08:04:12 · answer #1 · answered by ㄚ奇 3 · 0 0

雖有好口才比較吃香
但不是永遠的
所以你不必灰心
終有一天會有欣賞苦幹實**人才
你不必有背包袱的感覺
只要對得起你的良心就好
我們暫且將他當成小人得志好了
世間本來沒有公平的事
如同手掌上的指頭沒有一樣長
演好自己的角色
與其痛苦一天
不如釋懷快樂一天吧

2007-04-21 14:34:48 · answer #2 · answered by 電腦王 7 · 0 0

沒辦法,
這是許多台灣公司的辦公室生態,
你可以不同流合污,
但切記: ㄧ些基本的公司人際關係技巧還是要有,
不然,
當發生ㄧ些事,
會沒有人幫你喔!


PS. 或許有天,你可自己開店(公司)當老闆,
好的公司文化由你制定與落實


加油!

2007-04-21 06:59:52 · answer #3 · answered by pearl 7 · 0 0

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