2007-04-14 05:56:52 · 6 respuestas · pregunta de IsabelA 3 en Negocios y finanzas ➔ Empleo
3 meses de sueldo (indemnizacion constitucional)
20 dias por año trabajado (por que no lo reinstales)
12 dias por prima de antiguedad (si es que lo corren)
parte proporcional de prima vacacional (25% de vacaciones pagadas no disfrutadas)
parte proporcional de vacaciones generadas y no disfrutadas
parte proporcional de aguinaldo
salarios generados
prima dominical (en su caso)
horas extras generadas
2007-04-14 06:07:34 · answer #1 · answered by bimba_zucosa 3 · 1⤊ 0⤋
jubilado secretaria de salud 34 años cuanto debe recibir de finiquito segun la ley?
2016-02-28 14:44:56 · answer #2 · answered by nena 1 · 0⤊ 0⤋
En la Ley Federal de trabajo viene mas extensa la explicacion, puedes pedir asesoria a la Procuraduria de Defensa del trabajador, A grandes rasgos, son tres meses de salario, mas parte proporcional de aguinaldo y vacaciones. Ademas tiene que ver tu antiguedad. http://www.stps.gob.mx/07_justicia_lab/02_profedet/bienveni.htm y http://www.stps.gob.mx/07_justicia_lab/02_profedet/paginas/asesoria.htm espero te sirvan estos datos
2007-04-14 06:12:29 · answer #3 · answered by Jerry VF-1J En busca de... 6 · 0⤊ 0⤋
Depende si fue despedido o por renuncia voluntaria. Por renuncia se le pagan los dias trabajados, mas los equivalentes de aguinaldo y vacaciones, incluyendo cualquier otra prestacion que de la empresa.
Si es despido, se tiene que dar indemnizacion de 2 meses por año o el ekivalente, mas los dias trabajados, mas las ekivalencias de vacaciones y aguinaldo, mas prestaciones que de la empresa.
2007-04-14 06:01:49 · answer #4 · answered by Anonymous · 0⤊ 0⤋
si tiene mas un año trabajado
3 meses de salario
20 dias por año
aguinaldo proporcional a la fecha
2007-04-14 06:01:22 · answer #5 · answered by Classy 7 · 0⤊ 0⤋
tres meses de sueldo mas 20 dias por cada año
2007-04-14 06:00:34 · answer #6 · answered by cyberverse 2 · 0⤊ 0⤋