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considerando que solo tienes como testigo a otro empleado?

2007-03-28 15:56:26 · 2 respuestas · pregunta de if 1 en Negocios y finanzas Empleo

2 respuestas

es abuso de confianza, pero si lo que quieres es evitar darle el finiquito, pues tendras que probar que este abuso existio, ya sea con los contratos o con testigos.

2007-03-28 16:13:02 · answer #1 · answered by Carolina 4 · 0 0

No sé qué contratos son ni en qué consistan, pero ve la manera que abra un contrato a una persona con la que tú te pongas de acuerdo y esa será la evidencia que necesitas además del otro empleado.

2007-03-28 16:19:10 · answer #2 · answered by jose_antonio_vc 5 · 0 0

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