Du bist mit deinem Chef vorm Arbeitsgericht. Er will dich los werden aber du hast Kündigungsschutz.
Dein Anwalt schlägt einen Aufhebungsvertrag mit Abfindung vor ( natürlich vorher mit dir geklärt!!) und dein Chef geht grinsend darauf ein, gibst du ihm die Hand beim Abschied?
2007-03-28 08:49:17 · 3 antworten · gefragt von Devi - No longer in touch! 7 in Politik & Verwaltung ➔ Recht & Ethik
Wenn der Chef grinsend darauf eingeht ist es zuwenig und /oder der Rechtsanwalt hat zuschlecht gearbeitet.
Gut gelaufen ist es nur dann, wenn er danach nichts mehr zu grinsen hat und zu der Erkenntnis kommt, daß es besser gewesen wäre dich nicht zu entlassen.
Wenn es dann für mich super gelaufen wäre, würde ich natürlich die Hand zum Abschied reichen. Hat zum ersten Stil und zum zweiten ist es die vollkommene Abschiedsohrfeige.
2007-03-29 03:53:23 · answer #1 · answered by Big Tom 4 · 2⤊ 0⤋
Ich würde ihm auch die Hand geben. Wie schon ec-nice sagt:Man sieht sich immer zweimal im Leben. Und vielleicht sitzt du dann am längeren Hebel.
2007-03-29 06:06:38 · answer #2 · answered by Phaen 76 2 · 2⤊ 0⤋
Die Abfindung muss natürlich Sinn machen.
Hinsichtlich der Verabschiedung rate ich zu Folgendem: Stilvoll und angemessen sich zu verabschieden spricht immer für einen und man vergibt sich nichts. Übrigens sieht man sich nicht selten - wenn auch in anderer Konstellation - zweimal (oder mehr) im Leben.
2007-03-29 04:45:08 · answer #3 · answered by ec-nice 2 · 2⤊ 0⤋