Yo trabajo a jornada completa, pero me han ofrecido un empleo también a jornada completa durante tan solo 1 semana en el que me pagan muy bien.
Había pensado cogerme esa semana de vacaciones para poder aceptar el empleo pero no se si puedo trabajar en dos sitios a la vez, ni si es por un periodo tan corto, ni si van a enterarse en mi empresa.
Por favor, si alguien sabe que me de un consejo, la entrevista es esta tarde!!!!
2007-03-27 23:10:42 · 9 respuestas · pregunta de Silvia M 2 en Negocios y finanzas ➔ Empleo
Legalmente no puedes trabajar en dos sitios a la vez en jornada completa. Lo único que si podrías hacer, es tal como dices pedir vacaciones en el trabajo que tienes y en el que te están ofreciendo pactar con el jefe que no te haga contrato, ni te de de alta en la seguridad social, de esta manera no constarías en ningún sitio, y claro está que a la hora de pagarte te lo de en mano para que tampoco conste en ningún sitio. Pienso que si lo haces así tu empresa actual no tiene por qué enterarse si tu no se lo dices.
Que tengas suerte!!
2007-03-27 23:22:47 · answer #1 · answered by Anonymous · 1⤊ 0⤋
Lo pudes hacer pero sin firmar un contrato legal.
Si quieres tener ingresos extras, te invito a conocer una excelente oportunidad la cual la puedes hacer a tiempo parcial de dejar lo que haces actualmenta, si deseas saber de que se trata escribe a rodchime@yahoo.com
2007-03-28 01:09:31 · answer #2 · answered by Rodolfo C 1 · 0⤊ 0⤋
Hola. Por lo que yo se, nadie te puede impedir tener dos trabajos. Por lo menos en Argentina. Eso si, si tenes dos trabajos de jornada completa se te va a complicar con los horarios, y tenes que estar seguro de no bajar el rendimiento en tu trabajo actual. Pero no es motivo de despido que te agarren trabajando en dos lugares a la vez. Es mas en Argentina conozco mas de un caso de docentes que tienen horas superpuestas (claro que no es lo correcto), como docente de aula e inspector por ejemplo
2007-03-28 00:36:15 · answer #3 · answered by Ma Florencia Fernandez 1 · 0⤊ 0⤋
el tema de trabajar en otro lado ,si es en blanco ,es el de la responsabilidad civil ,o sea que ante un accidente fuera de tu lugar habitual la ART puede no cubrirte ,creo que seria yn problema serio
2007-03-28 00:31:01 · answer #4 · answered by pedro r 2 · 0⤊ 0⤋
vete a la entrevista,nunca se sabe....
Si el trabajo es en otro ámbito distinto y sin contrato, no creo que tengas problemas, por ej: si trabajas de administrativa en una empresa no creo que haya problemas por servir copas por la noche, que no tiene nada que ver, además si te vé alguien puedes decir que estabas sustituyendo a una amiga ó algo así.Yo en mi contrato, firmé que durante el tiempo de contratación no puedo realizar cualquier actividad laboral que sea del ramo de la mía, pero no me dice que no pueda trabajar en algo distinto...Revisa el contrato
p.d.:Vete guapa a la entrevista y Suerte!
Mónica
2007-03-27 23:26:13 · answer #5 · answered by monica j 1 · 0⤊ 0⤋
Eso se considera mejora de contrato y sí que esta permitido.Si fuera indefinido, te recomendaria que no por que eso no creo que sea legal ¡¡80 horas semanales¡¡ y además puedes terminar reventada¡¡ pero por una semana, si.Seguro que te deben vacaciones, pidelas para esta semana, y si no te las dan, entonces en el nuevo trabajo elige las horas que te vengan bien para no faltar al otro.Pero es totalmente legal.! Yo llevo 2 años contratada por mi empresa 40 horas semanales y en otra por 6 horas a la semana, y se considera mejora laboral y es legal.Lo único es que hay que hacer piruetas para cumplir con los 2 sitios.Suerte¡¡
2007-03-27 23:21:56 · answer #6 · answered by Anonymous · 0⤊ 0⤋
¡Si, si puedes, siempre y cuando ese trabajo no sea el mismo que el que ahora tienes, ya que se podría contemplar como competencia desleal!
Un beso
2007-03-27 23:20:18 · answer #7 · answered by Trastolillo 7 · 0⤊ 0⤋
si tienes un trabajo a jornada completa no puedes trabajar en dos sitios a la vez
si fuera media jornada si
2007-03-27 23:17:00 · answer #8 · answered by kokiykoko 7 · 0⤊ 1⤋
no puedes estar dada de alta en dos empresa a jornada completa en las dos, la solucion es que en la empresa nueva no te den de alta, tu jefe no se entarará de si trabajas en otro sitio mientras que tu no se lo digas, pero eso si, hacienda y seguridad social si se entera
2007-03-27 23:16:45 · answer #9 · answered by pattrycya80 3 · 0⤊ 1⤋