Signes particuliers: il est plus grand, plus âgé, plus ancien dans la boite, et mieux habillé que moi. Mais après tout c'est moi son boss, non?
2007-03-27 20:03:35 · 7 réponses · demandé par Lau 5 dans Entreprises et finance ➔ Carrière et emploi
Je suis pas sûr qu'il soit plus âgé que moi en fait, d'autant plus que j'ai moi-même l'air très vieux (plus de trente ans). Par contre il est intelligent. Même, plus compétent que moi (enfin, il a l'air).
2007-03-27 20:34:41 · update #1
disons que lorsque tu lui donne un ordre, tu le fais avec le sourire!....avec tes tempes grises et tes yeux bleus, ça devrait lui en mettre un coup, d'autorité!
le sourire, y'a que ça de vrai, même quand tu sors le pire des trucs, ça désarme les gens...
sinon, s'il est vraiment récalcitrant, tu peux commencer par t'asseoir sur lui (faut bien mettre ton autorité quelque part!)
2007-03-27 21:05:55 · answer #1 · answered by ralalaaaa ^^ 5 · 1⤊ 0⤋
Pourquoi s'asseoir, reste debout.
2007-03-28 03:14:29 · answer #2 · answered by Roby 6 · 2⤊ 0⤋
Diplomatie, communication, patience, intrasigeance, compréhension ...
Ca ce sont les maîtres mots de la première étape. Ne jamais prendre de haut quelqu'un de plus âgé, surtout lorsqu'il a une position de subordonné.
Il suffit que cette personne ai déjà des aprioris sur la jeunesse des cadres et là tu as le jackpot.
La solution n'est surement pas de raisonner en tant que "boss" mais d'essaye de créer une relation de confiance mutuelle avec des objectifs communs où ta responsabilité est entre parenthèse.
Je ne te dis pas de ne pas tenir tes engagements mais de laisser transparaître ton oeil de responsable le moins souvent possible.
Si malgré ces efforts tu ne parviens à rien ... Tâche de ne jamais tomber dans le piège qui t'es gentillement tendu où le moindre faux pas te coûtera très cher. Il y a certaines personnes avec qui tu n'arriveras jamais à rien, par jalousie mal placée, rancune ou autre ...
2007-03-28 03:11:24 · answer #3 · answered by Anonymous · 2⤊ 0⤋
Peut être que tu devrais lui laisser ta place.
2007-03-28 05:09:23 · answer #4 · answered by ba1392 6 · 1⤊ 0⤋
Il est probablement jaloux de votre situation et aurait surement voulu ce poste. Il guette probablement vos erreurs afin de vous prendre votre place. Il faut donc être irréprochable à son contact, être très formel, poli mais ferme, autant de qualités que vous devez surement avoir puisque vous avez été nommé à un poste d'encadrement.
Surtout, avec les autres, il faut être très sympa, parce qu'il est possible qu'ils ne vous aiment pas non plus et qu'ils se solidarisent avec ce collègue plus agé si les choses se passent mal. La situation deviendrait alors intenable pour vous. Il ne faut donc négliger personne.
2007-03-28 03:28:34 · answer #5 · answered by Anonymous · 1⤊ 0⤋
il vous respectera par votre talent et votre capacité à anticiper dans toutes les prises de décision;
2007-03-28 03:17:17 · answer #6 · answered by acteur 1 · 1⤊ 0⤋
la seule facon de pouvoir asseoir son autorité c'est d'etre capable d'en faire plus que lui et aussi bien alors la il te respectera sinon il sait qu'on ne peut se passer de lui et tu peux danser sur ta tete , a la limite les autres le suivront plutot que ton raisonnement
2007-03-28 04:29:04 · answer #7 · answered by michel c 7 · 0⤊ 0⤋