Há muitas denúncias, de várias pessoas, q ela atende mal...Já falei várias vezes com ela sobre o assunto, ela fica muito nervosa e diz q não é verdade, mas as denúncias continuam acontecendo.
Como faço para corrigi-la?????
2007-03-27 09:43:54 · 23 respostas · perguntado por tricolor 4 em Família e Relacionamentos ➔ Outras - Família e Relacionamentos
que corrigir, manda embora e contrata outra
BJS
PCAT
2007-03-27 09:48:02 · answer #1 · answered by Anonymous · 0⤊ 0⤋
DEPENDE, DEPENDE DE COMO É ELA...DEPENDE. TRATE-A COM JEITO POR FAVOR.
2007-03-31 04:38:25 · answer #2 · answered by ÍNDIO 7 · 0⤊ 0⤋
fala com ela que se ela nao melhora e se tiver mais uma denuncia.. acabou o emprego dela
2007-03-30 13:53:31 · answer #3 · answered by Cecy 3 · 0⤊ 0⤋
Ponha um lenço no bocal pra disfarçar a voz, ou peça alguem de sua confiança para ligar e se fazer de "cliente problema"....Analise como ela se sai!
Fiz isso e como destratou minha cunhada, peguei o telefone e a demití na hora!!!
2007-03-30 08:53:40 · answer #4 · answered by Silvia Leila 3 · 0⤊ 0⤋
Me contrata no lugar dela.
2007-03-30 08:45:22 · answer #5 · answered by Jarde 2 · 0⤊ 0⤋
FAZ SEXO COM ELA EM CIMA DA SUA MESA
2007-03-30 05:35:17 · answer #6 · answered by TUTU 5 · 0⤊ 0⤋
Se realmente voce já tentou de tudo para que ela melhorasse o atendimento com os clientes não vejo uma outra solução senão a demissão, mas tente dar uma nova chance, afinal ninguém é perfeito, o que não pode acontecer é permanecer no erro !!!
2007-03-27 10:22:50 · answer #7 · answered by Pohetisa.Jus 3 · 0⤊ 0⤋
Se as denúncias partem de pessoas que não se conhecem, que não possuem nenhum tipo de ligação, podemos descartar qualquer complô que esteja existindo para demiti-la.
Seria interessante que você autorizasse gravações telefônicas e filmagens com câmeras escondidas. Com o avanço tecnológico esse é o melhor meio atual de se descobrir o que se quer.
Existindo a agressividade de sua secretária, vem a questão até que ponto ela é útil para você e pode assim proporcioná-la um curso de relações humanas, dando por tanto a chance que talvez ela não encontrasse em outro ambiente de trabalho. Nenhum motivo justifica o mal tratamento às pessoas, é bom que você deixe claro para ela, caso se faça necessário. Paz, muita harmonia no seu ambiente de trabalho.
2007-03-27 10:17:35 · answer #8 · answered by Broasky 6 · 0⤊ 0⤋
Senta e conversa com ela. Diz que vai dar um prazo para ela melhorar.
Rose
2007-03-27 10:05:56 · answer #9 · answered by ♥ ♥ 1 · 0⤊ 0⤋
Mande-a embora e me contrate..rs pode ser mas estou brincando, tente falar com ela, e se não resolver, aí sim, mande-a embora e me contrate!!!!
2007-03-27 09:59:46 · answer #10 · answered by Yumi 7 · 0⤊ 0⤋
Olha se vc ja falou com ela e continua acontecendo a mesma coisa ainda , é melhor vc procurar outra , reclamaçoes de clientes pode afetar vc , e mais vc ja deve ter dado varias chances a ela , mas pelo jeito ela nao tando valor .Procure uma outra vai ser melhor pra vc tenho certeza .bjim
2007-03-27 09:59:36 · answer #11 · answered by Mel 2 · 0⤊ 0⤋