Mas o menos es como te lo pongo aquí. El padre disfrutará de un permiso de 15 días de paternidad en el periodo comprendido desde el nacimiento de su hijo y las 16 semanas que dura el permiso de maternidad pudiéndose ampliar este periodo dos semanas mas.
Esto lo leí en una noticia que creo que salio publicada el periódico La Razon del día 24 ó 25 de marzo. Espero haberte ayudado . Si has sido Padre FELICIDADES.
2007-03-27 06:30:25
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answer #1
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answered by Juantxu U 5
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Es algo que tendrás que negociar con el personal de recursos humanos de tu empresa... en teoría se puede, pero hay cada sangrón en este mundo..... yo soy encargada de recursos humanos en mi lugar de trabajo por eso aseguro que es posible, aunque también la negociación depende de la calidad de tu trabajo de tus retardos, inasistencias etc...
Suerte y felicidades!
2007-03-27 06:31:15
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answer #2
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answered by Anonymous
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pues a mi me prohiban hacer cobachitas con l. a. tierra pero mis futurines hijos no creo que les llame l. a. atencion jugar con lodo y tierra me van a decir que "que papa tan naco" y van a querer que les compre su playstaton 4
2016-12-19 15:07:22
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answer #3
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answered by foote 3
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Son dias NATURALES desde la fecha de nacimiento. Es exactamente igual a el caso de una defunción. Esto es legalmente, otra cosa sea que puedas hacer un arreglo con tu empresa.
2007-03-31 03:18:29
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answer #4
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answered by .......... 5
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Aqui en colombia la ley maria dice que el hombre tiene derecho a 8 dias para estar con su esposa y su bebe, ahora bien como las mujeres recien paridas tienen derecho a 3 meses si estan cotizando al sistema de salud pueden cederle hasta uno de los tres meses al esposo especialmente cuando el parto o el postparto han tenido complicaciones. Pero como no faltan los jefes avivatos que quieren saltarse los derechos de sus empleados, en casos como el tuyo procuran que las vacaciones no caigan exactamente para la fecha de parto, sino un poquito antes o un poquito despues para hacer mas largo el período en casa.
2007-03-29 16:15:49
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answer #5
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answered by Eternity (Frida) 5
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aqui en venezuela los padres no gozan de ese beneficio no te sabria responder disculpa
2007-03-27 07:36:25
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answer #6
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answered by Rosa B 3
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SI...las vacaciones de paternidad no debes influir en tus vacaciones regulares...Todo los años no se tiene un hijo....Felicidades! Esto es en mi país no sé el tuyo!!!
2007-03-27 07:10:42
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answer #7
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answered by Anonymous
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Oye no se de que pais eres pero de donde yo soy unicamente las mujeres tenemos permiso de maternidad y son 45 dias, los hombres probablemente pueden pedir permiso y faltar un par de dias pero que este establecido en la ley no.
2007-03-27 06:53:59
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answer #8
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answered by clarissa_gt 1
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Por lo menos en la empresa que yo trabajo, en el convenio que tenemos, si estas en periodo de vacaciones estas quedan interrumpidas en el momento en el que empiezas a disfrutar del permiso de paternidad y una vez que concluye dicho permiso puedes seguir disfrutando de tus vacaciones sin perder ningún día.
2007-03-27 06:39:45
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answer #9
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answered by Anonymous
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si claro,tu que culpa tienes que tu hijo nazca en tus vacaciones,tendras tus correspondientes vacaciones mas los dias de paternidad,como cuando te casas que te dan 15 dias por casarte.
2007-03-27 06:27:02
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answer #10
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answered by Anonymous
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creo k si
2007-03-27 06:25:06
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answer #11
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answered by yoli 3
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