Llevo trabajando desde 1993 en la misma empresa.Al principio 3 años de eventual con categoria auxiliar adminis

Question

Llevo trabajando desde 1993 en la misma empresa.Al principio 3 años de eventual con categoria auxiliar administrativo.Pero el orto día al fijarme en el 2º contrato definitivo que firme a los tres años veo que tengo categoría de administrativo.Todos estos años en las nóminas figuro como auxiliar.Mi sueldo es aprox.1.150,00 euros netos + 2 pagas. Mi pregunta es, si se lo comunico a la empresa, al haber estado cotizando en unacategoría inferior, ¿tengo yo alguna responsabilidad y tendré q pagar yo algo? Y dado mi sueldo¿ me tendrían que pagar más al mes al subir de categoría o ya gano el m´inimo?Otra cuestión:una de mis tareas es atender la puerta y a los q vienen¿es eso tarea de un administrativo? ¿me puedo neghar a hacerlo aunq lo empece a hacer con consentimiento? Un dato , soy licenciada en empresariales y mis tareas son de más responsabilidad q de auxiliar, yo creo xq me encargo de la tesorería , caja y bancos. Gracias

Answer 1

las nominas han de estar relacionados con el tipo de contrato. con lo cual, lo que es la base salarial(olvidate de antiguedad,complementos....) existe una base minima para auxiliar administrativa y otra para administrativa,a no ser que la base anterior superara la minima y al cambiarte a otro contrato aun asi, la base siga superando ese minimo con lo cual es probable que sea la misma percepcion salarial.
esta claro que tu titulacion no corresponde con tu contrato pero no puedes protestar porque has firmado lo cual significa que has estado de acuerdo, podrias protestar si tuvieras ese tipo de contrato,pero tus funciones fueran otras,pero por lo que cuentas,haces funciones de administrativa, con lo cual es legal completamente.
espero haberte ayudado algo, y ahora cmo consejo personal,si te es posible buscate un trabajo donde figures como los estudios que tienes,por varios motivos entre ellos porq es un poco frustante estudiar una carrera que te guste para luego no hacer nada de ello, y otras porque lacategoria profesional en el contrato tiene que ver con lo que tu cotizas a la seguridad social tanto por jubilacion como por desempleo,enfermedad, y esta claro que cobras menos del estado, ya que todo va relacionado con categoria profesional.suerte y bss*

Answer 2

EN OTRAS PALABRAS SE HAN APROVECHADO DE TUS CONOCIMIENTOS,poniendote de auxiliar porque asin consta en un futuro como una categoria inferior y a la postre percibir menos en tu jubilacion,todas las empresas hacen lo mismo,pero a la hora de la verdad haces funciones de trabajo de administracion y mas,por lo que dices,tu sueldo tendria que ser mas elevado,investiga en tu entorno o fuera que sueldo percibe un hombre haciendo lo mismo que tu,te vas a llebar una sorpresa no muy de tu agrado pero te daras cuenta,como esta montado el sistema y tanto que dicen igualdad entre sexos en todo,en mi opinion papel mojado SALUDOS

Answer 3

decile que telo que te corresponden y apretalos por la via judicila decile que vas a hacerles un juicio y vas a ver como entran en razon

Answer 4

Lo que tiene valor legal ante cualquier organismo es la categoría que figura en contrato laboral, por lo que la empresa tiene que pagarte en función de esa categoría.

A lo que tu preguntas no tienes que pagar tu nada,
Tu no tienes ninguna responsabilidad es toda del empresario, ya que una Administrativo gana más que un auxiliar administrativo y eso en todos los convenios, de hecho cuando se lo comuniques a la empresa que tu salario es inferior al que te corresponde, puedes reclamarle también que te pague la diferencia de los últimos 4 años y si no acepta de buena gana, lo denuncias ante inspección de trabajo.

En cuanto a las funciones que preguntas aunque no son de administrativo, si ya lo has realizado desde el principio no te puedes negar, además si es una orden de tus jefes tampoco,eso si puedes tratar el tema con tu empresario para que le quede claro que no es una función que tienes que realizar tu, que tus funciones son otras.

Answer 5

que te pongan la categoría que te corresponde y el sueldo estipulado en convenio para esa categoría laboral.
en muchos trabajos lo hacen,en un Banco que trabaje siendo licenciados y haciendo tareas no de administrativos precisamente,también teniamos categoría de administrativo,para pagarnos menos.

Answer 6

primero de todo mirate el convenio. si es el textil yo lo tengo y de puedo contar como va. Entre tus tareas como administrativa no consta la de atención al público, así que no tienes porque abrir la puerta.
En el convenio podras ver si lo que estas cobrando es o no el mínimo. Lo de pagar no te preocupes... sería en el caso que al año ganases más de una cantidad X de dinero, o tubieses más de un trabajo. Mira que el IRPF lo tengas a 10 u 11, que no te estén quitando un 2 o 3, porque entonces si que lo tendrías jodido....
defiende tus derechos, y deja claro que tu estas haciendo tareas que no te pertenecen, y que si lo haces que te valoren más!!!! que te ponga como oficial de 1a.... en el convenio también te encontraras las tareas para cada categoría.
bss y suerte!!!

Answer 7

Dberías prguntar a un abogado laboralista. Quizás este foro no sea el lugar más adecuado para encontrar una respuesta de calidad.