En période d'éssai dans mon boulot actuel (depuis 3 mois), je souhaite partir le plus vite possible, dans le même secteur et pour le même type d'entreprise.
Les raisons sont liées au caractère de la personne avec qui je travaille qui est tyranique et extrêment irrespectueuse avec moi.
Mon environnement professionnel est un tout petit milieu, j'ai un excellent cv par ailleurs et je suis très qualifiée. Mais je redoute d'avoir à expliquer trop ou pas assez sur les raisons qui me poussent à partir si vite lors d'un imminent entretien dans une autre entreprise.
Avez-vous des conseils sérieux d'embauchés ou d'embaucheurs à me donner ?
Merci.
2007-03-26 22:41:05 · 8 réponses · demandé par KaLi 2 dans Entreprises et finance ➔ Carrière et emploi
je suis dans la même situation , sauf que j'y suis depuis 9 mois et que je suis en arrêt prolongé à cause d'une cinglé qui me harcèle moralement...si tu as une autre opportunité saisi là de suite et n'attends pas, la période d'essai c'est fait pour ça, n'attends pas que la situation ait des conséquences sur ta vie perso.
2007-03-27 04:14:00 · answer #1 · answered by Ji 3 · 1⤊ 0⤋
la franchise c'est pas mal. L'incompatibilite d'humeur ca existe.
Par contre, sous entend que tu as tout essayer pour que ca ce passe bien et que malgre ca, rien a faire. :)
2007-03-27 05:51:21 · answer #2 · answered by Steg 5 · 2⤊ 0⤋
Moi je ne te conseille pas de dire la vérité, car on peut croire que c'est toi qui n'est pas sociable, et ca dénote quand même un point négatif à l'entretien. Mais par contre, tu peux inventer, en disant que le poste que tu occupes n'est pas réellement ce que tu recherches, et en précisant que le poste auquel tu postule est beaucoup plus lié à ta personnalité et à tes compétences.
En plus, en période d'essai tu peux partir du jour au lendemain sans préavis, donc c'est pas mal.
2007-03-27 07:13:33 · answer #3 · answered by Pitchounette 4 · 1⤊ 0⤋
pas évident en effet...moi je change de secteur donc j'ai dis que mon profil ne correspondait pas à l'environnement de la mission.
2007-03-27 08:40:22 · answer #4 · answered by marielle91 2 · 0⤊ 0⤋
Je peux témoigner sur ce problème car c'est ce que je veux faire. Et aux entretiens ça ne loupe pas : pourquoi quitter votre poste actuel.
Pour éviter de dire que le Directeur est un gros con je répond que je souhaite retourner sur un poste plus en adéquation avec mon expérience dans le cas où le poste correspond avec ma formation et mon expérience initiale. Si c'est pour un poste qui correspond au poste où je suis en poste alors il faut que tu justifies par le manque de motivation dont fait preuve la Direction par rapport à ce que tu fais (donc un manque de reconnaissance) et ce surtout si c'est dans un poste commercial.
Par contre je ne dirais pas la vérité car ça peut être interprété comme "houla à peine embauchée et déjà elle s'en va car elle ne s'entend pas avec son chef".
2007-03-27 07:03:13 · answer #5 · answered by davidrh 2 · 0⤊ 0⤋
Avant de quitter ton emploi, n'hésites pas à parler de ce "petit chef" à ton patron, après avoir mis les choses à plat avec cette personne. Ce n'est pas parce que tu es nouvelle qu'il faut te laisser marcher sur les pieds!
2007-03-27 05:54:29 · answer #6 · answered by Myster 3 · 0⤊ 0⤋
En période d'essai, tu as le droit de ne pas donner suite. Ce n'est pas uniquement le privilège de l'employeur.
Si tu as une touche sérieuse, demande une lettre d'embauche à ton nouvel employeur, pour être sur que ce nouveau job est sérieux... et tu fais une lettre recommandée AR à ton employeur actuel en dsiant que tu ne donnes pas suite.
Un délai (court) est nécessaire, mais je ne peux pas te le donner compte tenu que ja'i trop peu d'éléments sur ton contrat actuel, mais ça devrait être précisé dessus.
Fais attention à ne pas dépasser la période d'essai, car dans ce cas, tu as un préavis à donner en fonction du job que tu fais (un mois ou 3 mois)
2007-03-27 05:49:18 · answer #7 · answered by EagleIV 6 · 0⤊ 0⤋
autant le dire sincéremment, au moins cela fera une prévention pour ne pas retomber dans le même genre de truc.
bonne chance en tout cas!
2007-03-27 05:49:01 · answer #8 · answered by Anonymous · 0⤊ 0⤋