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E são substituídas por jovens que mal sabem escrever o português corretamente, e só pensam em namorar ?
Não é o meu caso, tá ? É que eu vejo isso acontecer diariamente...
E quando eu preciso de algum serviço tanto pelo telefone, como em lojas na rua, vejo que os jovens estão totalmente despreparados, e cada um fala uma coisa diferente, dentro de uma mesma empresa. Como pode isso ?
Eu não estou generalizando, tá ? Existem muitos jovens muito competentes, cultos e inteligentes por aí.
As pessoas mais experientes às quais estou me referindo, são as que já passaram dos 35 anos.
Gostaria muito de saber a opinião de vocês.
Um abraço!
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2007-03-26 04:57:28 · 12 respostas · perguntado por ? 6 em Sociedade e Cultura ➔ Outras - Sociedade e Cultura
Amiga, acho que isso é uma tendência mundial, aquí no Japão acontece a mesma coisa, passou dos 40 anos já torna difícil arrumar um emprego com um ótimo salário, isso se conseguir arrumar, eles dão preferência para jovens entre 18 a 35 anos, sendo que, esses que são jovens demais, gostam de ir a discos finais de semana e sempre acabam matando o serviço na segunda ou chegando atrasado, não são chegados a fazer muitas horas extras, sendo que as pessoas mais maduras não têem esse tipo de problemas, são assíduas no trabalho, responsáveis e trabalham quantas horas forem necessárias, pois é o que garante o seu pé de meia futuramente, mesmo assim, estão sendo descartados pelos jovens.
Um bom começo de semana!!!
2007-03-26 05:09:43 · answer #1 · answered by Perfil Desativado 7 · 3⤊ 0⤋
O lance é assim..(há, obrigado por me escolher, naquela outra valeu!!), as pessoas com o tempo, adiquirem sabedoria, experiência..com isso gera um " custo " para empresa...por incrível que pareça...daqui há um tempo, falar em aposentadoria...vai ser coisa do passado..hoje os conceitos são outros..rapidez, agilidade nos negócios...flexibilidade..gerando lucro para a empresa..e sem esquecer...ganhando um pouco menos...que o veterano..lá que mandaram ontem...caramba!! dura realidade...
2007-03-27 09:18:59 · answer #2 · answered by lloyd 3 · 2⤊ 0⤋
Preconceito e burrice! Burrice pq trocam uma pessoa experiente, muitas vezes qualificada, com conhecimento do trabalho e da Empresa como um todo por alguns reais a menos.
2007-03-26 12:56:19 · answer #3 · answered by ♥ ValLindinha GHOST♥ 6 · 2⤊ 0⤋
O que eu acho engraçado é que para conseguir emprego normalmente que ter experiencia( eles pedem nao sei quantos anos de experiencia), agora quando a pessoa ja esta dentro da empresa, a essa experiencia atrapalha a eles.
Eu acho que eles sao despedidos pq seus patroes ficam com medo de que ele subam muito de cargo e queiram competir com eles, ou entao é pq os jovens tem maior capacidade de aprender a mecher com os aparelhos eletronicos. Por exemplo uma pessoa que sempre mecheu com maquina de datilografar e começa a usar um computador fica meio perdido, entao eles tem que se atualizar quanto a isso.
Eu acho que sempre tem que ter uma pessoa experiente na empresa para mostrar aos mais novos como que deve ser feito o serviço, passar um pouco dessa experiencia para eles.
=D
2007-03-26 12:16:26 · answer #4 · answered by Kitty 3 · 2⤊ 0⤋
É que quando se tem mais idade,
experiência,
sábias,
Elas podem reivindicar mais seus direitos e
não serem tão submissas ao seus patrões
Aí, já viu né? É risco na certa pro patrão!
2007-03-26 12:09:20 · answer #5 · answered by izinha 4 · 2⤊ 0⤋
Aquele que demite tem é medo, e contrata 5 pelo preço de 1, justificando a demissão
2007-03-26 12:05:21 · answer #6 · answered by Anonymous · 2⤊ 0⤋
Do jeito que a coisa está preta, é só pagar qualquer dez merreis pra um recém formado que ele faz o mesmo serviço do veterano,que ganha cem vezes mais.
2007-03-26 12:04:32 · answer #7 · answered by marcioaciolli 6 · 2⤊ 0⤋
Porque já não têm a mesma habilidade, a mesma facilidade de assimilação de novas tecnologias, a mesma disposição, o mesmo saco pra aguentar chefe, os mesmos sonhos, os mesmos ímpetos, a mesma saúde.......
Claro que não estou generalizando, mas a verdade é que a grande maioria está incluída nessas características e, se você fosse empresária, pensaria muito bem ao contratar alguém nessas condições.
O tempo não perdoa, então a gente tem que aproveitar enquanto pode...
2007-03-26 12:53:21 · answer #8 · answered by Pedroka 6 · 1⤊ 0⤋
Pq outras pessoas tb tem o direito de se tornarem sábias e experientes...
2007-03-26 12:23:32 · answer #9 · answered by Samantha 2 · 1⤊ 0⤋
Experientes sim, mas sábias? Nem todas, viu? Os melhores sempre acabam ficando. Muitas vezes o que eu vejo são profissionais mais velhos, muito experientes e até competentes, mas cheios de vícios e com dificuldade para lidar com mudanças no ambiente de trabalho, ou com tecnologias novas ou com mudanças nos rumos do mercado. Esses caras, mesmo às vezes muito bons no que sabem, pode ser âncoras para a empresa, no mau sentido.
2007-03-26 12:13:45 · answer #10 · answered by leticia25 5 · 1⤊ 0⤋