Pas de vacances pendant 12 mois c'est dur...
Est-ce que j'ai le droit de me faire une semaine, si mon chef est ok, ou est-ce que c'est meme pasla peine que je lui demande?
Merci
2007-03-25 23:31:57 · 6 réponses · demandé par KOpol 3 dans Entreprises et finance ➔ Carrière et emploi
Le mieux est d'en parler à votre chef.....et à l'agence de travail temporaire
Comme ça tout est clair et vous pourrez partir l'esprit serein....
C'est une histoire de bonne entente car dans l'absolu, vous ne pouvez hélas, prendre de congé...
bonne continuation
2007-03-25 23:38:38 · answer #1 · answered by BISCOTTE 6 · 0⤊ 0⤋
oui tu peux si la boite ou tu bosses est d'accord, ta société d'intérim ne peux pas te l'interdire (je pense)
2007-03-26 07:01:46 · answer #2 · answered by marielle91 2 · 0⤊ 0⤋
Salut,
tu peux tout à fait prendre des congés pendant une période d'intérim. Mais il faut que tu saches que cette période peut ne pas t'être payée. Eh oui, c'est une suspension de contrat. Sinon si tu veux juste quelques jours (une semaine maxi), tu peux trouver un médecin arrangeant qui te prescrit du repos à la campagne. Mais GAFFE, c'est un plan casse gueule... Tu risques si tu te fais choper de devoir rembourser les sommes perçues, des amendes et même de faire virer par la boite qui t'embauche. Sinon bon courage et tu peux toujours refuser une fois ta mission terminée de recommencer à bosser immédiatement.
Bye
2007-03-26 06:45:10 · answer #3 · answered by Anonymous · 0⤊ 0⤋
A priori pas de soucis ..
parle en juste assez tot pour qu ils puissent prendre leur dispositions
2007-03-26 06:40:11 · answer #4 · answered by Cindy 4 · 0⤊ 0⤋
j'ai pas tout saisie tu es sous contrat intérimaire depuis 12 mois
ou bien tu change de mission de temps en temps
parce que si tu change de mission je vois pas ou est le problème il te suffi de dire a ton intérim que tu sera en vacances a tel période
pour un contrat a longue durée voit avec la personne qui a demandé un intérimaire
si tu peux t'arranger avec pour être en vacances une semaine et qu'il te refasse un contrat ensuite
2007-03-26 06:37:13 · answer #5 · answered by Anonymous · 0⤊ 0⤋
Si votre agence d'intérim et votre patron actuel sont d'accord, je pense qu'il n'y aura pas de problème : l'essentiel étant de leur en parler suffisamment à l'avance pour qu'ils puissent prévoir votre remplacement sans qu'il y ait interruption de poste.
2007-03-26 06:35:56 · answer #6 · answered by Natura 4 · 0⤊ 0⤋