sono al terzo mese di gravidanza,quando potro andare in maternita'?.il mio lavoro nn è proprio da impiegata..

Answer 1

- se è un'attività 'a rischio' nel CCNL c'è scritto quando una donna deve andare in maternità
- altrimenti la legge prevede l'astensione obbligatoria dal 7 mese al 3 mese del bebè (5 mesi) oppure dall'8 mese fino ai 4 del bebè
- se stai male, il ginecologo può prescriverti la matern anticipata per motivi di salute (da subito)

Answer 2

se la tua è una gravidanza a rischio o il tuo lavoro rientra tra quelli considerati "a rischio" puoi andare in maternità da subito. il rischio può essere di due tipi:
1) connesso al tuo stato di salute o del nascituro (cd. "complicanze della gestazione")
2) intrinseco al lavoro che fai (ad es. faticoso fisicamente, a contatto con agenti chimici particolari, etc.)

i siti che ti indico sono del governo e dell'inail, cmq anche sul sito dell'inps puoi trovare le informazioni di cui hai bisogno, in ogni caso i sindacati della tua categoria ne sono ben informati.

se invece non rientri nelle categorie che ti ho detto, esiste l'interdizione dal lavoro per i 2 mesi prima della data presunta del parto e per i 3 mesi dopo aver partorito, cmq per 5 mesi in tutto. nel caso in cui la madre, il medico curante e il datore di lavoro acconsentano, tale periodo può essere modificato lavorando fino a 1 mese prima della data presunta e prolungando il congedo di maternità al 4° mese di vita del bambino.

Answer 3

articolo che ti consiglio di leggere PRIMO TRIMESTRE DI GRAVIDANZA: tutte le informazioni e i consigli dalla prima alla tredicesima settimana di gravidanza: http://goo.gl/No83w5

Answer 4

legalmente se sei un dipendente statale sono tenuti a darti la maternità dal settimo mese.ma per magigore sicurezza t conviene chiedere al tuo capo.

Answer 5

LA GRAVIDANZA OBBLIGATORIA E' DI CINQUE MESI:
DUE PRIMA DEL PARTO E TRE DOPO, SE TE LA SENTI E IL GINECOLOGO TI FIMRA IL CERTIFICATO PUOI FARE UNO PRIMA E QUATTRO DOPO.
SE NON TI SENTI BENE O HAI DEI PROBLEMI DAL TERZO MESE PUOI RICHIEDERE LA GRAVIDANZA A RISCHIO.
POI HAI DIRITTO A SEI MESI DI MATERNITA' FACOLTATIVA (LA RETRIBUZIONE SARA' AL 30%).
TI AUGURO DI STARE BENE E CHE VADA TUTTO PER IL MEGLIO. IN BOCCA AL LUPO..............

Answer 6

Purtroppo non ne so molto, con il mio lavoro(guido gli autobus) essendo un lavoro a rischio sono stata a casa da subito, sono al 5mese e sono 4mesi che sono a casa, sono pagata al 100% fino ai due mesi del bimbo poi ho la possibilità di prendere tutte le ferie, poi aspettativa per 6 mesi che fino a due anni fa era pagata al 75% perchè una percentuale la mette la mia azienda .

Answer 7

dunque,facciamo un pò di chiarezza:x l'astensione obbligatoria ,cioè prevista dall'INPS si va dal 7° mese di gestazione previa visita a certificazione medica.se poi x altri motivi non vuoi o non puoi lavorare ,ci sono categorie che ti esentano da subito dal lavoro,ma molto diffusa è la "cautela" di certi medici di esentare le pazienti ,certificando una "gravidanza a rischio".Questo anche xchè ,magari pur non avendo un impiego faticoso,si è portati a delle gravidanze non proprio ottimali,(vere o presunte...)In questo caso da subito il ginecologo ti certifica l'astensione dal lavoro che viene comunque retribuita all'80%dello stipendio,come x l'astensione obbligatoria(dal 7° mese),quindi ogni mese si presenta un cert. medico che attesta la grav.a rischio,fino al 7° mese ,dopodichè non presenti più nulla sino alla nascita che si comunica all'INPS con un cert. rilasciato dalla struttura dove si partorisce e da li'si calcolano i 3 mesi di legge retribuiti sempre all'80%,alcune cat.hanno qualche mese in più;dopodichè si può decidere di rientrare o prolungare al massimo fino ad 1 anno di età del bimbo ,in questo caso si va al 30% dello stipendio.dopo l'anno si può ulteriormente proseguire ma senza stipendio,vieni solo salvato il posto di lavoro(anche se dopo rientrata c'è il rischio di un cavillo e si perde tutto...)Comunque tanti auguri e spero di essere stata chiara.

Answer 8

Puoi andare in maternità in qualsiasi momento... se invece ti riferisci al congedo obbligatorio per maternità mi sembra che dipenda dal tipo di lavoro svolto (ma, se non sbaglio, non dovrebbe iniziare più tardi del sesto mese)

Answer 9

In genere si va in maternità alla fine del sesto mese se non sbaglio, ma puoi chiedere la maternità anticipata, non so quali sono le condizioni però.

Answer 10

Se stai male al 4° mese (sempre che il tuo ginecologo ti rilasci la dichiarazione che non puoi + lavorare) puoi restare a casa... Io facevo la commessa/cassiera e ho lavorato fino all'ottavo mese x stare a casa un mese in + dopo. Ma io stavo bene... Ti auguro comunque di stare bene e di avere una bella gravidanza...
Congratulazioni!!!!!

Bibi