assolutamente sì... tu stai a casa perchè tu non stai bene, per cui non c'entra niente con la mat obbligatoria o l'astensione facoltativa
2007-03-25 22:06:30
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answer #1
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answered by Rob71 7
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Si certo,la maternità anticipata la danno se hai qualche problema tipo contrazioni,gravidanza a rischio,dopo di chè dalla fine del settimo mese entri in maternità obbligatoria fino al terzo mese del bambino,poi dal terzo al nono mese del bambino c'è la facoltativa,in cui tu puoi decidere se stare ancora a casa,con la differenza che invecie di essere pagata al 100% come nell'obbligatoria e nell'anticipata,così sei pagata solo al 30%.Poi dal nono mese all'anno puoi proseguire con la facoltativa ma senza essere pagata,mantieni solo il tuo posto di lavoro.Insomma in poche parole anticipata o no,dopo il parto funziona così.Auguri!!!
2007-03-26 05:24:22
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answer #2
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answered by darma35 1
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si,tre mesi obligatori e poi un mese prima della scadenza chiedere la facoltativa ciao ed auguri
2007-03-29 07:01:55
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answer #3
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answered by Anonymous
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Certo anch io sono in maternità anticipata,e resterò con il mio bimbo anche dopo il parto fino all primo anno del bimbo,hanno ragione gli altri!Ciao e auguri
2007-03-27 13:59:40
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answer #4
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answered by pellettiera 2
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Puoi stare a casa fino al compimento dell' anno del tuo piccolo. Tieni presente che i primi tre mesi dalla nascita sono retribuiti al 100%, i successivi al 30%. Io purtroppo, avendo un sacco di spese ho dovuto tornare al lavoro al 6^ mese...se puoi, goditelo!
2007-03-26 07:21:56
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answer #5
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answered by Nadia 3
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si credo fin quando il babbe avra 1 anno.ciao
2007-03-26 05:29:35
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answer #6
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answered by stella 4
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Si, c'ha ragione il gatto siamese...
2007-03-26 05:14:45
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answer #7
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answered by arcangelo 6
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sì. Io l'ho fatto e mi sono goduta tutta la gravidanza a casa e i tre mesi dopo il parto (astensione obbligatoria) poi per necessità economiche sono tornata al lavoro ma se lo avessi potuto fare, potevo rimanere a casa fino al compimento del 1° anno della bambina (astensione facoltativa). L'unica cosa è che ora c'è la possibilità di scegliere (ma solo per chi lavoro fino a quel periodo) se prendersi 2 mesi prima e 3 dopo il parto oppure 1 prima e 4 dopo (astensione obbligatoria).
2007-03-26 05:14:30
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answer #8
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answered by miafiorella 5
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