hola mi duda es la siguiente en la empresa donde trabajo que es un hotel tengo casi 3 meses, la cosa es que cuando entre a trabajar me preguntaron pues lo clasico si tenia hijos, si estaba embarazada etc y pues obvio yo no tengo hijos y en ese momento no estaba embarazada ya que no habia podido ser y he estado en tratamiento para poder lograrlo el chiste es que porfin despues de 3 años lo logre y ahora no se si ellos pueden despedirme por eso ya que no tengo planta aun, y no he dicho nada en mi trabajo del embarazo tambien tengo forma de comprobar que no entre embarazada a trabajar que sucedio ya trabajando para la empresa, que puedo hacer?
2007-03-23 17:15:16 · 7 respuestas · pregunta de Anonymous en Negocios y finanzas ➔ Empleo
no, sería contra la ley
¡Felicidades va a ser niña!
2007-03-23 17:26:25 · answer #1 · answered by ? 3 · 0⤊ 0⤋
Oculta el embarazo lo más que puedas con fajas. Y luego ten al niño sin que se enteren nunca.
2007-03-26 18:34:33 · answer #2 · answered by Luis (Fenix) 4 · 0⤊ 0⤋
Te cuento que soy socio de una empresa hotelera en Guatemala
Las reglas para este servicio son bien especiales, debes ser honesta con tu gerente e informale tu situación..
hay más probalidades que te despindan si no informas de tu situación
2007-03-26 13:55:17 · answer #3 · answered by Alfredo Arriola 5 · 0⤊ 0⤋
hola,
si tu contrato es temporal o a prueba, lo mismo da que estes o no embarazada, te pueden despedir igual.
yo te sugiero que no trates de burlar a nadie, que enfrentes tu situacion con orgullo y llena de emocion por tu bebe que pronto llegara, si no te han propuesto una planta, entonces de que te preocupas, cuando te la ofrezcan se los dices y punto.
por estar embarazada ya no te pueden despedir eso si es seguro y si lo hacen, tienes todo el derecho de pelear lo tuyo y te aseguro ganaras.
saludos y muchas felicidades.
2007-03-23 20:42:12 · answer #4 · answered by mike_chica 5 · 0⤊ 0⤋
si es en usa
si no estas de planta como tu dises
( full time ) claro que te pueden despedir ya que de hesa forma se ahorrarian lo meses de disavility y los gastos
que traeria para ellos los meses que no vas a trabajar..
si tu tienes confianza en ellos y si tu as trabajado duro y has demostrado todo lo formal y responsable ellos tomaran en cuenta tu trabajo y te ban a ayudar
suerte..y planea junta con tu compañero lo que vas a hacer
suerte ]
martes13000@yahoo.com
2007-03-23 17:34:35 · answer #5 · answered by MARTES 1 1 · 0⤊ 0⤋
Lo primero que debes hacer es no decirle a nadie, a ninguna persona dentro de tu empleo que estas embarazada. Si entraste con contrato por 3 meses, espera ha que se cumplan y si no dan por terminado el contrato y te ponen efectiva, ahi presentas el certificado de embarazo. Si saben que estas embarazada no te pondran efectiva.
2007-03-23 17:27:20 · answer #6 · answered by naranjoenflor 5 · 0⤊ 0⤋
Tengo entendido, que estando embarazada no te pueden despedir, ahora no se como has entrado a trabajar si temporaria o efectiva, porque hasta los 3 meses puede ser a prueba y después efectivizarte, eso consultalo con un abogado laboral. Muchísima suerte en el trabajo y mas en el embarazo...!!!
2007-03-23 17:21:53 · answer #7 · answered by Anonymous · 0⤊ 0⤋