minha duvida é a seguinte eu não posso dizer na entrevista que fui demitida p/q briguei,certo? o que posso dizer sem mentir tanto só omitir?
2007-03-23 06:04:35 · 14 respostas · perguntado por Anonymous em Educação e Referência ➔ Outras - Educação
Desentendimento sócio-emocional.....
2007-03-23 06:08:00 · answer #1 · answered by Anonymous · 0⤊ 0⤋
Só diga se te perguntarem, mas fale que foi um desentendimento que teve, não uma briga. Pode ser que algumas empresas onde você for não te contratem por causa disso, mas será melhor assim do que se, depois de contratada, descubram e te demitam por ter omitido este fato. Pode ser que você encontre dificuldades por isso, mas haverá alguém que vai avaliar você pela sua competência e terá mais confiança em você por ter sido sincera. BOA SORTE, DE VERDADE MESMO!
2007-03-23 13:16:43 · answer #2 · answered by Nazario 3 · 1⤊ 0⤋
Responda que foi demitida por interesse da empresa, se perguntada.
2007-03-23 13:08:45 · answer #3 · answered by nivaldo s 3 · 1⤊ 0⤋
ASSISTA AO FILME - FAÇA A COISA CERTA - ELE FALA EXATAMENTE SOBRE A SELEÇÃO DE FUNCIONÁRIOS E ESSE PROCESSO DE ENTREVISTAS.
2007-03-25 05:14:08 · answer #4 · answered by ÍNDIO 7 · 0⤊ 0⤋
Não comente nada porque saiu da firma,mas se eles perguntarem, fala que apareceu uma oportunidade de emprego melhor, mas quando começou a trabalhar viu que era muito longe, e eles não pagavam mais de 1 condução, e o benefício da alimentação, por isso esta a procura de um novo emprego, que lhe proporcionome pelo menos o benefício da alimentação e transporte.
Boa Sorte!
2007-03-23 15:26:40 · answer #5 · answered by Audrey Tatiane 3 · 0⤊ 0⤋
diga que teve divergências de ponto de vista com um colega de trabalho e por isso achou melhor sair de lá. bjos.
2007-03-23 13:37:46 · answer #6 · answered by anesia71 3 · 0⤊ 0⤋
Me faz lembrar do caso que a contratante chegou pro cara na hora da entrevista e perguntou:
-Você mexe com drogas ou alguma substância tóxica que a empresa precisa ficar ciente
e o cara:
-que a empresa precisa ficar ciente, não!
Se falar que brigou, vc dança.
2007-03-23 13:23:04 · answer #7 · answered by Anonymous · 0⤊ 0⤋
primeiro preciso saber por que vc brigou com a funcionária? ai então acho que poderei te dar uma luz.
trabalho com seleção e recrutamento ha algum tempo, se puder te ajudar. me responda.
abraço
2007-03-23 13:18:56 · answer #8 · answered by leia 1 · 0⤊ 0⤋
Voce não precisa falar que foi demitida por este motivo. Tenho certeza que saberá sair da entrevista sem ter que mentir, mas que também não entrará em detalhes de sua saída que com certeza poderão prejudicá-la.
2007-03-23 13:18:32 · answer #9 · answered by ioneidesena 6 · 0⤊ 0⤋
No local onde a verdade não for bem vista, fica muito difícil trabalhar.
2007-03-23 13:16:56 · answer #10 · answered by Marig 2 · 0⤊ 0⤋
Oi,
Se a carta de demissão acusa "sem justa causa", não é necessário mencionar essa briga no novo emprego, certo?
Alegue que deseja um plano de carreira... e entrou em acordo para poder receber pelo desligamento.
Obviamente, ser mais contida no próximo emprego pode ajudar você a ser promovida mais rapidamente.
Pense nisso.
Um abraço
2007-03-23 13:15:57 · answer #11 · answered by Tin 7 · 0⤊ 0⤋