Merci de vos réponses!
2007-03-21 04:45:48 · 3 réponses · demandé par Mounira 6 dans Entreprises et finance ➔ Carrière et emploi
Ca dépend de ta convention.
Tu peux la consulter au service du personnel de ton entreprise.
Et de toutes façons, c'est écrit dans ton contrat d''embauche.
Si tu ne fais pas attention à ça... je me demande où on va !!!
2007-03-21 04:47:48 · answer #1 · answered by Khepri 7 · 1⤊ 2⤋
Niveau, je suis plus sur, en revanche, coefficient, c'est un indice qui détermine ton salaire. Par exemple, une vendeuse démarre avec un coeff de 115, puis comme elle fait ses preuves, son patron lui accorde une augmentation de coeff et donc de slaire.
Echelon, logiquement, c'est un point d'avancement automatique. Dans ma boite, on gagne un échelon tous les 3 ans, avec une petite augmentation de salaire à la clé.
Voilà !
2007-03-21 04:49:49 · answer #2 · answered by Lord casque noir 3 · 1⤊ 0⤋
ton niveau + ton échelon te donne un coéfficient
ex: N3E1 peut donner un coef 305
2007-03-21 04:51:24 · answer #3 · answered by Anonymous · 0⤊ 0⤋