Pois, trabalho a quase 1 ano na empresa e há 4 meses me mudaram de departamento, exerço as mesmas funções que outras pessoas na área, e elas recebem o salário superior ao meu, o registro é o mesmo.
2007-03-20 05:49:43 · 2 respostas · perguntado por Tainara R 1 em Restaurantes ➔ Brasil ➔ São Paulo
Voce tem que exigir de forma clara e concisa o que voce acha que é direito seu. É claro que devemos escolher o momento certo para poder chegar no chefe e pedir por um aumento. No meu caso eu tive que ir na sala dele e pedir cinco minutos da atenção dele, fiquei super nervoso, mas disse com clareza e objetividade o que eu estava planejando pro meu futuro, e que com uma remuneração mais "adequada" eu poderia estar investindo em minha carreira e somando "esforços" para o desenvolvimento da empresa. Deixe claro que é um benefício que lhe é de direito, e que voce ja imprime suas aptidões da mesma forma que os colegas de trabalho, mas que não é remunerada do mesmo jeito. As vezes a diretoria enrola um pouco, pois quer um funcionário de atitude, que demande o investimento.
2007-03-20 06:03:05 · answer #1 · answered by robinsonromcy 2 · 0⤊ 0⤋
Poder pode ,porém não deve havendo denúncia é bem provável uma represália por parte do ministério do trabalho
2007-03-21 15:05:24 · answer #2 · answered by a verdade faz doer... 7 · 0⤊ 0⤋