Surtout pas !!!!
ça se discute durant les entretiens. Ta motivation ne doit pas sembler être pour l'argent (c'est hypocrite en partie mais c'est l'usage).
Limite toi donc à une motivation sur perspective d'évolution, valeurs partagées avec l'entreprise, missions intéressantes etc.
2007-03-20 05:05:08
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answer #1
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answered by Anonymous
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En France c'est le meilleur moyen pour un recruteur d'apprendre à faire des boules avec "ta lettre de motivation".
Surtout pas, cher ami.
Bien à toi.
2007-03-20 14:05:35
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answer #2
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answered by APO 4
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Ça ne se fait pas habituellement donc ça surprendrait.
Tu peux à la rigueur aborder le sujet au téléphone, après avoir fixé le rendez-vous pour le premier entretien. Plutôt sous la forme d'une demande (Combien pensez vous ... ?) Mais c'est risqué.
2007-03-20 12:37:20
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answer #3
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answered by MC 6
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Tant que l'offrant d'emploi de vous demande pas, n'ajouter jamais de prétention salariale à votre lettre de motivation. Insister surtout sur vos capacités.
2007-03-20 12:30:04
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answer #4
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answered by LOLO 5
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Non, non et non !
L'argent est une question tabou, tu n'en parleras que bien plus tard, après avoir eu, un ou deux entretiens en "live"
Parler d'argent dans une lettre de motivation reviendrait à dire que ta motivation pour ce boulot, c'est l'argent ! Alors que tout le monde sait que tu postules pour le dynamisme particulièrement intense de cette entreprise, son impact régional et national, et parce qu'aucune autre entreprise que celle-là ne t'apportera autant, ni ne te correspond mieux.... Tellement que tu pourrais presque bosser pour eux, gratis !!! ;-)
Et puis qui a besoin d'argent de nos jours, hein ?
En gros, sois hypocrite, puisque la bienséance et la société l'exigent.....
2007-03-20 12:16:59
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answer #5
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answered by Myfavouriteacher 1
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Bien sûr...si tu veux qu'elle profite du classement vertical.
2007-03-20 12:11:31
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answer #6
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answered by WIPETKO 7
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Non, c'est une chose qui peut bloquer ton interlocuteur ou te causer du tort (imagines que tu demandes en dessous de ce qu'il veut offrir....).
L'argent, c'est une chose dont on discute en fin d'entretien mais pas avant.
Bonne chance
2007-03-20 12:08:20
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answer #7
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answered by minouche1964x 4
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