Al cojer la baja maternal cobraras la base cotizacion por contingencias comunes completa (mira tu última nómina y abajo debe venir reflejada cual es tu base de cotizacion por contingencias comunes mensual), y te la pagaran mensualmente, hasta que termines las 16 semanas, eso no te lo paga la empresa, te lo ingresa la seguridad social, y no es que tu empresa se lo ahorre, tu empresa se lo pagara a la persona que te este sustituyendo en tu baja maternal, que es obligatorio para ella contratarla.Eso que te cuento es lo que pasa en España, no se si eres de aqui o de otro pais.
2007-03-20 04:05:56
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answer #1
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answered by Anonymous
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no se de que país eres pero aquí en Rep.Dom se hace de la siguiente forma si estas en el seguro social la empresa te paga la mitad y luego después de 3 meses de haber dado a luz el seguro te paga la diferencia los sueldos restante si tienes seguro privado la empresa te paga el sueldo completo durante la licencia de parto y después también
espero hayas entendido
2007-03-20 10:30:11
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answer #2
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answered by kamile 3
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En Barcelona supongo que en resto de España también se cobra el 100%
2007-03-20 10:26:07
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answer #3
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answered by isabel m 2
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no se en que país estas, no interpreto si preguntas por la licencia por maternidad, o cuando volves de ella, en argentina durante la licencia se cobra el sueldo completo y sin retenciones por leyes sociales, luego que te reintegras seguís cobrando el sueldo entero con sus retenciones, acá además podes pedir estado de excedencia, o sea después de los tres meses de licencia, podes pedir hasta un año sin trabajar y te deben cuidar el puesto pero en este periodo no cobras nada de sueldo
2007-03-20 10:25:52
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answer #4
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answered by NEMESIS 6
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tengo entendido q entero...
2007-03-20 10:20:54
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answer #5
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answered by Anonymous
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