talves seja apenas impressão minha mas tem um cara que trabalha comigo que sempre quer se sobresair em tudo q faz, ate ai, tudo bem.nada contra
mas as vezes eu tenho a impressão de que ele se intromete muito no meu trabalho, acho q ele se preocupa demais com meu trabalho. Aceito palpites, opiniões numa boa. so que as vezes tenho a impressão de que se eu der brecha ele faz o trabalho q eu tenho a obrigaçaõ de fazer e sou paga pra isso.
e então me sinto burra e incompetente, sera q sou tão ruim no que faço q preciso sempre de alguem pra impor como devo fazer meu trabalho?
a troco de que ele age assim, eu não sei. só sei q nada posso reclamar pq ele é o protegido do meu chefe. que o tem como "braço direito"
o que fazer qdo uma pessoa age assim no ambiente de trabalho? alguem ja passou por situaçaõ semelhante?
será que pra ter sucesso é preciso pisar no outro?
2007-03-20
02:12:43
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8 respostas
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perguntado por
Anonymous
em
Sociedade e Cultura
➔ Outras - Sociedade e Cultura
Será que seu chefe sabe disso? de repente foi ele que deu essa "funçao" de pentelhar os outros....
2007-03-20 02:33:00
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answer #1
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answered by ☺☼LUA☼☺ 4
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Não apenas tive a impressão, mas sim a certeza.
Exercia uma função, a qual a grande maioria considerava que o meu conhecimento e trabalho atendia de forma eficaz e eficiente às necessidades da instituição. Mas isto, também, incomodava muita gente, pois não admitiam que eu tivesse mais experiência e conhecimento. Conclusão: Fui mandada para outra diretoria que nada tinha com o meu trabalho anterior. No início fiquei bastante frustrada, mas disse a mim mesma: vc pode e deve mostrar a sua capacidade e realmente foi isto que aconteceu. Na minha nova função tive meu trabalho reconhecido até mais que no anterior. Hoje isto também incomoda muita gente. Infelizmente existem muitas pessoas que não querem que o seu trabalho seja reconhecido.
No seu caso, se eu estivesse no seu lugar, pediria uma reunião com o seu chefe e a pessoa que está interferindo no seu trabalho. Colocaria como vc está se sentindo e que gostaria de poder ter a liberdade de executar o seu trabalho sem interverências. Mas use da diplomacia. Não fale mal desta pessoa. Talvez o seu chefe nem esteja sabendo da situação ou, quem sabe, esta pessoa esteja passando para ele uma imagem sua de funcionária não competente, e que necessita de ajuda para fazer o trabalho. Esclarecer a situação é sua única saída se quiser trabalhar em paz.
Agora, quem tem que analisar os prós e contras é vc mesma, pois só vc pode avaliar os resultados desta conversa com os dois.
Para ter sucesso não é necessário pisar no outro. Para se ter sucesso é necessário competência, dedicação e comprometimento.
2007-03-20 09:45:48
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answer #2
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answered by η嵧ᮠ6
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com certeza,isto é o que mais aparece em todos os setores de trabalho,sempre tem um doido para derrubar o outro.mas o que ele não sabe e que quem sobe as custas dos outros logo cairá e o tombo será feio.
2007-03-20 09:38:17
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answer #3
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answered by heginasampa 3
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o pior de tudo é quando passa de impressão para a certeza, eu tenho um colega que trabalha comigo no escritório que faz de tudo para me derrubar, o que me safa é o facto dos directores já terem se apercebido das suas intenções, por isso não vassile, se ele te pisar no calo de-lhe uma resposta a altura, porque senão ele nunca há-de parar.
um abraço, manuel g.
2007-03-20 09:26:30
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answer #4
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answered by manuel g 1
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Faça seu trabalho ,iguinore esta pessoas e se relacione somente com pessoas que te traz confiança no seu nivel proficional.
2007-03-20 09:21:39
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answer #5
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answered by marcosr11 2
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Em 29 aqnos de trqabalho tive muitos que tentaram, mas sempre dei sorte, nada conseguiram.
Abraços
@
2007-03-20 09:20:39
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answer #6
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answered by Anonymous
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muitas vezes mas o fator principal disso é ainveja entao seja feliz e "se ache" pois vc esta sendo melhor em alguma coisa que seu querido colega não é ou não faz direito.....rsrsrsrsrs
2007-03-20 09:17:31
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answer #7
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answered by Anonymous
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Impressão!? Meu Kneco!!! aqui onde eu trabalho é um grande ninho de cobras... bobio é demitido.
E eu não acredito q isso seja necessario para obter sucesso.
2007-03-20 09:16:32
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answer #8
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answered by lol_adriel_lol 4
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