est ce que j'ai droit a mes congés payés?

Question

je suis declarer depuis fevrier2006 etant donner la premiere année il n'y a pas de congés maintenant fevrier 2007 passer j'ai donc un credit de 5 semaines pour fevrier 2007 a fevrier2008 est ce que je peut donc prendre 2 ou 3 semaines maintenant tout en etant payé??
si oui cela voudrai dire que si je demissione dans 1 mois on m'enleve du solde de tout compte mes 2 semaines ou on en tient pas compte???enfin combien j'aurai sur mon solde de tout compte en terminant le 31 du mois car j'ai pas envie mon employeur me dise t'a pris 2 semaines donc je te les enleves!
est ce que les 5 semaines de congés me sont dues des fevrier 2007 pour l'annee a venir ou c un prorata ??

Answer 1

Quelques précisions :

Les congés payés s'acquièrent , en principe, du 1er juin au 31 mai. C'est ce qu'on appelle la période de référence, ou l'année de référence. Dans votre cas (sauf convention collective particulière), vous avez acquis une dizaine de jours de février 2006 à mai 2006 (4 mois). Votre employeur aurait du vous les octroyer l'été dernier. S'il ne l'a pas fait (et si cela ne vous est pas imputable),c'est illégal : il doit vous verser des indemnités.

Ensuite, de juin à aujourd'hui, vous avez acquis de nouveaux jours : grosso modo, sur 10 mois, 25 jours ouvrables. Ceux-ci sont à prendre théoriquement l'été prochain. Mais vous pouvez avec accord de l'employeur les prendre dès maintenant par anticipation. Si votre contrat est rompu, quelque soit la cause (sauf licenciement pour faute lourde), votre employeur vous paiera une indemnité compensatrice pour les jours non pris. Ils sont dus.

Answer 2

Bonjour,
Si tu as travaillé 1an tu as acquis tes 5 semaine de congés payés. Le principe même des congés payés c'est d'être payé pendant ses congés ;-)
Sur ton solde de tout compte sera forcément déduit les congés que tu auras posés et pris. Ton employeur ne va pas te payer tes congés 2 fois! Soit il te les paie soit tu les poses.
En revanche les congés repoussent d'autant ton préavis.
Sur ton solde de tout compte apparaitra donc les congés que tu n'as pas pris de l'année dernieres plus ceux que tu as acquis cette année.

Answer 3

ce qui est du reste du.
Quant à prendre 2 voire 3 semaines maintenant, il vous faut demander l'accord de votre patron : on ne peut quitter son emploi sans autorisation !
Sur votre solde de tout compte doit apparaitre les jours de congés auxquels vous avez droit, mais si vous décidez de ne pas faire le préavis (là encore c'est à mettre au point avec votre employeur), vous devriez alors le temps de préavis qui pourrait (c'est au conditionnel) vous être retirer de votre du ; pour plus de sureté, il vous est possible d'en parler avec votre employeur (mais oui, et si vous avez un doute, voyez avec les syndicats de votre entreprise pour informations)

Bonnes vacances

Answer 4

_ si tu démissiones, tes congés te seront payés selon ce que tu auras acquis et utilisé, tu as droit à cinq semaines, tu prends deux semaines, le solde de tout compte fera état de trois semaines de reliquat, qui te sera réglé .

Answer 5

Si tu démissionnes, tu as droit de prendre tes congés avant la fin de ton préavis.
si tu ne le fais pas, ton employeur doit te les payer.

Answer 6

C'est vrai que tu ne t'exprimes pas très clairement. Mais en bref, les congés payés sont dus par l'employeur. Si au cour d'une période donnée tu as déjà épuisé le nombre de jours de congé qui t'est dû, tu ne pourras réclammer d'autre congé payé que si tu as travaillé d'autres jours ou mois en supplément.

Answer 7

Quel magnifique esprit franchouillard!!!!!! Hélas ton espèce n'est pas en voie de disparition!!