En una nómina te encuentras la base imponible (importe bruto que te pagan) menos lo que pagas a la seguridad social (en españa) menos el % de IRPF, lo que pagas a Hacienda, y que te dará el neto que finalmente vas a cobrar.
2007-03-19 10:42:13
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answer #1
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answered by Ylia 4
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Una nómina es un documento que, a modo de recibo de salario individual y justificativo, se entrega por el empresario al trabajador. Debe ser firmado por el trabajador al entregarle el duplicado y abonarle las cantidades reflejadas, entendiéndose sustituida por el comprobante de abono expedido por el banco en caso de abono mediante transferencia bancaria. Dicho recibo debe ajustarse al modelo oficial del Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales, salvo que se haya establecido otro modelo por convenio colectivo o por acuerdo entre la empresa y los representantes de los trabajadores y siempre que se haga mención claramente de los diferentes conceptos retributivos y deducciones. El modelo oficial se refiere a meses naturales, no obstante es posible que una empresa abone salarios por periodos inferiores (por ejemplo semanalmente), pero deberán documentarlos como anticipos a cuenta de la liquidación definitiva. Los recibos de salarios deben conservarse durante cinco años junto con los boletines de cotización.
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2007-03-20 19:06:34
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answer #2
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answered by Anonymous
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