Sto per laurearmi in scienze della comunicazione e ho anche già fatto una serie di esperienze lavorative...ma le aziende vogliono davvero solo giovani neolaureati?
2007-03-19 05:05:04 · 9 risposte · inviata da Moaika 1 in Affari e finanza ➔ Lavoro e carriera
io mi sono laureato a 27 e ho trovato lavoro con un buon contratto. Ma avevo reali esperienze, certificate e con referenze.
Contratto di Apprendistato 1200 euro mese!
Mica male e senza passare per lo stage
2007-03-19 05:08:55 · answer #1 · answered by Anonymous · 0⤊ 0⤋
Ciao, io mi sono laureata a 28 anni in Ingegneria e ho trovato lavoro subito.
Non tutte le aziende sono interessate ai giovanissimi, alcune preferiscono la "maturità" di ragazzi un pò più grandi ( a detta di chi ha selezionato il mio Curriculum!)
In bocca al lupo....
2007-03-19 12:15:45 · answer #2 · answered by twinz77 3 · 3⤊ 0⤋
Vogliono 22-enni laureati con esperienza lavorativa quinquennale. In pratica, vogliono l'impossibile.
Non preoccuparti troppo, il fatto che tu abbia esperienze è positivo, 28 anni non sono troppi.
2007-03-19 12:09:40 · answer #3 · answered by SilviaBO 7 · 3⤊ 0⤋
Eccomi! mi sono laureato una settimana dopo il mio 28esimo compleanno in Ingegneria informatica, ho trovato lavoro dopo una settimana.
In bocca al lupo!
2007-03-19 12:09:04 · answer #4 · answered by Assurbanipal 3 · 2⤊ 0⤋
secondo me è tutta fortuna ragazzi..io mi sono laureata in lingue a luglio 2006 (103/110) e sto ancora a spasso...faccio continue domande presso alberghi o compagnie aeree ma è sempre e cmq richiesta l'esperienza e x una neolaureata è difficile avere tante esperienze..bo, forse ho sbagliato laurea o sarà sbagliata io.,.cmq spero che prima o poi qualcosa cambi...
2007-03-20 12:50:47 · answer #5 · answered by risorgo r 1 · 1⤊ 0⤋
Laureata a luglio 2002 a 25 anni, solo piccole esperienze in Università (150 ore + 2 anni) + qualche lavoretto estivo, ho trovato lavoro ad ottobre dello stesso anno, prima a tempo determinato per 6 mesi, poi mi hanno assunta fissa!
2007-03-20 09:52:43 · answer #6 · answered by nora 2 · 1⤊ 0⤋
le aziende, tranne che per le posizioni basse, di solito richiedono una corso di studi specifico per ogni tipo di mansione. Ad esempio, per l'amministrazione richiedono la laurea in economia (o diploma di ragioneria), per la gestione del personale la laurea in giurisprudenza (o maturità), per la manutenzione la laurea in ingegneria (o diploma in istituto tecnico), e così via. Nel tuo caso quindi non è un discorso di età, ma di tipo di laurea. Cosa se ne fa una società di una laurea in scienze della comunicazione? Comunque dalla tua hai un diploma ed una serie di esperienze lavorative maturate, che a mio avviso valgono molto di più della laurea e che verranno prese in giusta considerazione. In bocca al lupo.
2007-03-19 12:44:59 · answer #7 · answered by white_22_flower 6 · 1⤊ 0⤋
Io mi sono laureata a 24 anni. Pochi mesi dopo, ho iniziato a lavorare saltuariamente come supplente, ma il primo "vero" lavoro l'ho trovato a 29.
2007-03-19 12:14:46 · answer #8 · answered by elly 6 · 0⤊ 0⤋
Guarda che a 28 anni e con delle esperienze di lavoro già in cantiere ti puoi a tutti gli effetti considerare un giovane neolaureato... pensa, l'apprendistato và fino ai 29 anni!!! Non preoccuparti e goditi il giorno della laurea, è il top!!!
2007-03-19 12:13:47 · answer #9 · answered by stellin_a 2 · 0⤊ 0⤋