發生意外後大半個月顧主還是不願申報勞保

Question

2月24日兼職駕駛電單車送貨發生交通意外導至受傷，本人決定申報不論過失援助金，但社署話這次交通意外連正職都不能工作，一定要顧主先報勞工保險後才可申請援助金。請問現在已經是３日ｌ９日，相隔大半個月，勞保還會受理嗎？我可否只申報不論過失援助金嗎？社署處理情序是怎樣呢！多謝你們的解答，祝你身體健康，其望大家的回應。

Answer 1

你於送貨期間發生意外即係工傷，工傷的呈報基本上是由僱主負責的。

你僱主必須於意外發生後十四天內向勞工處呈報，並且需要盡快知會保險公司(勞保)。
勞工處收到僱主呈報後會書面通知僱員，且會連同銷假通知書及僱主申報的資料一併發出給予僱員，若於事發後一個月內仍未收到勞工處信件，即表示你僱主尚未將個案呈報。
每一工傷個案必須呈報勞工處並由勞工處發出檔案編號方正式成立，未有呈報之個案均未獲正式承認，因此你現在必須盡快聯絡勞工處僱員補償科，了解你僱主有否將個案呈報，並提供資料交予勞工處跟進。一般個案於事發後六個月內向勞工處呈報均會獲得處理。

交通意外傷亡援助金是由緊急救援基金撥出，若為工傷個案，日後將會於僱員補償金內扣除償還予基金，因此工傷個案必須將個案呈報勞工處後方會接受申請，首次提出而又合格的交通意外傷亡援助申請，會在完成調查後七個工作天內獲發放援助金。申請結果將會以書面通知申請人。

Answer 2

去勞工處問，不関社署事。你顧主拖久勞工保險想唔理。