conciliacion y arbitraje, que ventajas tiene un trabajador con respecto a la empresa?

Question

alguien sabe que ventajas tiene un trabajador que por x cantidad de años trabajo en una empresa, y en el ultimo año ya no hacia bien su trabajo, lo retrasaba, robaba, y por la presion que se le ejerció abandono el trabajo, y dijo pues yo ya me voy y quiero mi liquidacion, pero esta persona no esta inscrita en el imss, no se le hizo contrato, no hay papeles ni de la empresa que digan que trabajó x cantidad de años, ni de esta persona algun comprobante de pago de la misma, la empresa que desventajas podria presentar en conciliacion y arbitraje

Answer 1

Supongo que tu eres el patron, por como expones el asunto, por un lado el trabajador puede solicitar lo que se pago de seguro social y de pasada pues pedira que lo liquides como si hubiera sido despedido injustificadamente, por un lado la junta le dara la razon al trabajador, pero por el otro pues esta lo del robo porque lo de la irresponsabilidad en el trabajo ademas que es dificil de demostrar pues te la pueden voltear por el lado de que tu tambien fuiste irresponsable al no inscribir al trabajador en el seguro, pero tienes que demostrar el robo, si tienes pruebas o testigos, seria lo unico que te podria ayudar, aunque yo veo dificl el asunto, te recomiendo que si hubiera una demanda, contrates un buen abogado con especialidad en laboral si no te van a sacar hasta lo que no tienes

Answer 2

TENGO TRABAJANDO 15 AÑOS EN LA EMPRESA TENGO SEGURO SOCIAL PERO YA ME QUIEREN CORRER PRIMERO ME QUERIAN QUITAR EL SEGURO Y DESPUES ME DIJERON Q ME HIBAN A BAJAR EL SUELDO PERO YO LES DIJE QUE NO PODIAN POR QUE ERA CONTRA LA LEY Y DESDE AHI ME DISEN QUE YA NO AGO BIEN MI TRABAJO Y FALTE LA ULTIMA VEZ POR ENFERMEDAD Y ENTREGE EL COMPROBANTE PERO YA ME QUIEREN CORRER QUE BENTAJAS TENGO PARA Q ME LIQUIDEN Y CUANTO ME CORRESPONDE YO GANO 2720 ALA QUINCENA

Answer 3

Si no cuenta el trabajador con comprobantes en las cuales demuestre la antiguedad que tuvo con esa empresa, no tiene ninguna espectativa de que gane algo al ir a conciliación y arbitraje.

Answer 4

En la república mexicana no sirve para nada la secretaria de conciliación y arbitraje. Si el patrón debería darte a ti como empleado por la liquidación va y les ofrece a esa empresa la mitad y el asunto queda cerrado y tu te quedas sin trabajo, sin dinero y sin carta de recomendacion para otro trabajo. Desafortunadamente asi son nuestras leyes.

Answer 5

Cambia de forma de pensar. No seas empleado, mejor sé dueño de tu propio negocio y genera empleos.
No se necesita dinero para emprender.
Se necesitan buenas ideas.
Recuérda siempre:
La fortuna favorece al osado.

Saludos.

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