1 volta(fra le varie opzioni per le quali pur essendo ovviamente ancora MOLTO attiva mi dicono che nn vado bene, mi hanno rifilato un settecentesco..."lei è in età da matrimonio"...e pure"lavori per donna nn c sono in questo momento"...orrore...
ma questi personaggi nn dovevano essere molto a posto...
ma cosa bisogna fare!
nn ho problemi di nessun tipo a parte l'età.
2007-03-18 06:03:24 · 7 risposte · inviata da **@@NeR@FuXi@@** 4 in Affari e finanza ➔ Lavoro e carriera
30 anni fortunatamente non sono un problema. Chi oggi ha problemi a reinserirsi nel mondo del lavoro quando perde il posto sono i quarantenni, mentre un trentenne ha tante possibilità aperte. Il mio consiglio è quello di inziare a lavorare senza perdere più tempo, piuttosto che aspettare accetta il primo lavoro dignitoso a cui ti dicono si e poi se non sei soddisfatto cercati nel frattempo un altro lavoro. Ma non commettere l'errore di stare tanto tempo con le mani in mano. Le aziende sono più attratte da gente che già lavora che non da disoccupati.
2007-03-18 06:11:12 · answer #1 · answered by dinocorse 1 · 0⤊ 0⤋
Io ti faccio solo un esempio pratico.
Al colloquio per lavorare come grafica in una serigrafia mi è stato detto: "Avremmo preferito un ragazzo perchè le donne danno un sacco di problemi. Hai un buon curriculum, possiamo procedere con l'assunzione ma ricordati che qual'ora occorresse una gravidanza, non appena inizierai il periodo di maternità non è previsto più il rientro in azienda".
Secondo te è giusto??? Allora avevo 24 anni e non ero fidanzata, quindi era una cosa che mi interessava ma non nell'immediato. Quest'anno ne compio 28, sto cercando un posto fisso migliore di dove sono ora, possibilmente più vicino casa e assicurata... ma se dovessero esserci datori di lavoro tutti come quello descrittto sopra.... addio!!!
Non per far polemica ma visto che mi è già capitato una cosa simile io concordo con te... età da marito, età da figli... cosa c'entra con la professionalità di una persona?!? Soprattutto ora che anche gli uomini possono richiedere il periodo di paternità... non sono a rischio pure loro?
E' la stessa identica cosa!
In bocca la lupo.
2007-03-19 05:36:05 · answer #2 · answered by onda_azzurra 5 · 1⤊ 0⤋
E' cosi anche per gli uomini, passati i 29 rimane solo il precariato per rientrare nel mondo del lavoro, la formazione lavoro e l'apprendistato fanno preferire persone che non abbiano ancora compiuto i 26 o max. i 29 anni!
2007-03-18 13:19:38 · answer #3 · answered by Marco G 2 · 1⤊ 0⤋
evidentemente non avrai i requisiti lavorativi richiesti!che non sei brillante al colloquio...che non sei credibili...che non ti saprai esprimere bene!sono molte le possibilità.spesso i datori di lavori non assumono donne dai 30in su perche magari hanno famiglia..oppure sono ingravidanza..quindi gli spettano ferie retribuite...maternità e altro
2007-03-18 13:17:32 · answer #4 · answered by romanoderoma 3 · 1⤊ 0⤋
forse il mercato e' saturo quindi tutti i posti di lavoro sono occupati, puo darsi che invece di nascere uomo se nascevi donna avevi piu' probabilita' poi ci sono un 10% della forza lavoro occupata da extracomunitari (non hai capito che bisogna tornare alle origini) caccia e pesca...mi dispiace per te certo che i direttori/CI sono dei grandi figli/e di m...
2007-03-18 15:30:00 · answer #5 · answered by btpbtp1 6 · 0⤊ 0⤋
trovare un lavoro è un terno al lotto, all'età da matrimonio ci si arriva perché nessuno + offre lavoro, cìè posto solo x i raccomandati
2007-03-18 13:11:00 · answer #6 · answered by Anonymous · 1⤊ 1⤋
E' sufficiente mentire sull'età.
2007-03-18 13:07:40 · answer #7 · answered by kouros 4 · 0⤊ 2⤋