2007-03-16 13:56:38 · 6 respostas · perguntado por Anonymous em Família e Relacionamentos ➔ Família
Hummmmm, ☺☺☺☺☺☺☺☺ - O mesmo para ti!! ☺☺
2007-03-16 14:00:39 · answer #1 · answered by ◘ Ysis ◘ 7 · 1⤊ 0⤋
bom humor é essencial,parabéns.Abraço também.
2007-03-17 02:15:06 · answer #2 · answered by majô 7 · 1⤊ 0⤋
Um abração pra vc também.
Oba!este abraço me deu 2 pontos, valeu!!!
2007-03-17 02:14:36 · answer #3 · answered by KAU 3 · 1⤊ 0⤋
Pra vc tambem.....
2007-03-16 21:03:25 · answer #4 · answered by ღVanessa GatinhaღFeliz♥ღ♥ღ ♥ ღ 6 · 1⤊ 0⤋
Valeu,estamos aqui pra isso...abração
2007-03-16 21:02:23 · answer #5 · answered by aaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaa 1 · 1⤊ 0⤋
Qualidade de vida de funcionário melhora com um abraço por dia
Marina Rosenfeld
Karina Costa (colaboração)
especial para o GD
A frieza e a distância causadas pela vida moderna e pelas novas tecnologias têm reduzido significativamente o tempo de contato fÃsico entre as pessoas. Para eliminar o fenômeno “inércia do afastamento”, a Confraria Britânica do Abraço Corporativo, um grupo europeu focado na melhoria de vida, está trazendo a teoria do abraço para o Brasil.
Trata-se dos mesmos princÃpios defendidos pela psiquiatra e pedagoga norte-americana Kathleen Keating (autora do best-seller “A Terapia do Abraço”), para quem o toque fÃsico é imprescindÃvel nas relações humanas.
A confraria prega a instituição do “minuto do abraço” nas empresas, em que todos os funcionários se abraçam por um determinado tempo. Conversas telefônicas, reuniões e até brigas são interrompidas, pelo menos por um minuto.
O grupo, que nasceu em meados dos anos 90, surgiu de uma iniciativa de profissionais europeus das áreas de recursos humanos e administração para melhorar a socialização no universo corporativo. Uma década depois, a Teoria do Abraço já chegou à Ãfrica do Sul e Austrália e agora à América Latina, por meio de seu representante no Brasil, o consultor em recursos humanos Ary Itnem Witacker.
Na semana passada, o consultor brasileiro saiu pela Avenida Paulista com um cartaz com a frase “Dá um abraço?” para sensibilizar profissionais da região sobre a importância do abraço para uma qualidade de vida melhor.
Uma pesquisa feita na Europa com empresas que adotaram a idéia mostrou resultados bastante positivos. Notou-se uma redução de 28% no número de pedidos de dispensas médicas; 37% na quantidade de funcionários com sintomas de estafa e 45% de aumento no rendimento individual.
2007-03-17 17:34:57 · answer #6 · answered by doidinha da silva mãe teve alta 7 · 0⤊ 0⤋