Une entreprise sait d'abord un patron, des chefs (ou managers)et des employés ou ouvriers.
Je ne pense pas que les salariés qui se sont suicidés aient d'autres problèmes que ceux de leurs vie professionnelle.
Force est de constaté que la France est sur une mauvaise pente après avoir découvert tardivement le harcellement moral, le harcellement sexuel, la discrimination ... Elle ne peut plus masquer les suicides dues a l'employeur.
Le stress n'est que le moyen de provoquer le suicide du salarié.
La justice est déjà beaucoup trop lente en matière de harcellement qu'il soit moral ou sexuel
La personne se replie sur soi, ses collègues de peur de subir les foudres du petit chef ou de l'employeur préfèrent l'éviter.
Pour une femme il es difficile d'avouer a son concubin qu'elle a été violé par son employeur et pour un homme le harcèlement morale car si il l'avoue il perd son autorité de mâle.
Ses deux personnes ne vont pas l'avouer de peur d'être mis au banc de la famille .
Si on rajoute a ça les plan sociaux qui touchent vos collègues de travail, vous vous sentez obligés de la fermer et vous allez au travail la peur au ventre.
Donc il n'est pas étonnant de voir ses premiers suicides dans les grandes entreprises françaises.
Les employés, les ouvriers, les cadres ont également leurs part de responsabilité car les gens ne se syndique plus et les syndicats qui fonctionnent au deux tiers avec des bénévoles et dont les droits fondamentaux sont contestés n'ont évidemment plus le poids d'hier...
Les patrons n'hésite pas a traduire devant les tribunaux , un juge prud'homme, un conseiller du salarié, un délégué du personnel ou un délégué syndical.
Dés lors il ne faut pas s'étonner de la défection des bénévoles dans un syndicat et de la fermeture de certaines structures.
Sur l'inspection du travail
Avec 1800 inspecteurs du travail et contrôleurs de moins que la Finlande notre pays n'as pas les moyens de contrôler les sociétés et de faire respecter la législation.
L'inspection du travail doit sélectionner les dossiers
(1 inspecteur pour 2300 entreprises sur le val de marne)
et Nicolas SARKOZY veut en réduire les prérogatives ainsi que celles de syndicats.
Donc on peut s'attendre a une continuité voir une hausse du taux de suicide due a l'employeur.
2007-03-17 09:00:07
·
answer #1
·
answered by Poncey j 3
·
0⤊
0⤋
comment savoir : la fatigue, trop de pression, ....
moi a mon taff a cause du stress : il y a une collegue qui est tombé dans les pommes et une autres qui faillit faire une crise cardiaque
ça fait peur tout cela : demain on sait pas ce qu'on deviendra
2007-03-16 09:47:27
·
answer #2
·
answered by Anonymous
·
2⤊
0⤋
une femme meurt chaque semaine sous les coups de son conjoint en France.....Expliquez-moi ça?
2007-03-16 07:43:36
·
answer #3
·
answered by carine m 5
·
2⤊
0⤋
aujourd hui dans les entreprises on nous met toujour la pression parce quil veulent les plus intelligents les plus rapides il faut toujours faire plus faire mieux et le stess et la parceque si tu ose riposter ils savent que si tu ne fais pas l affaire il y en a 100 qui attend ta place et il ne se gene pas pour te le faire comprendre et te pousser a bout
2007-03-16 08:25:43
·
answer #4
·
answered by Anonymous
·
1⤊
0⤋
Concernant les exemples cités dans les médias, à savoir les Centrales de Production d'Eléctricité et le secteur de l'automobile, il s'agit de grandes entreprises.
Les pressions de production sont assez importantes, les gens sont pas excessivement bien payés et se doivent de réaliser une charge de travail qui est très importante.
Si l'on ajoute à ça les pressions, le manque de considération, le traitement des salariés par la hiérarchie, ça fait une addition forte pour des personnes qui ont des problèmes personnels.
Ça s'explique assez facilement en fait, je crois que le réel problème est de savoir par quels moyens il est possible de remédier à ce fléau.
2007-03-16 07:44:35
·
answer #5
·
answered by Anonymous
·
1⤊
0⤋
Ah ben les gens ils en peuvent plus hein!
2007-03-16 07:42:30
·
answer #6
·
answered by xnessgirl 4
·
1⤊
0⤋
manque de soleil
2007-03-16 09:30:59
·
answer #7
·
answered by Anonymous
·
0⤊
0⤋
pour mi c'est dû en partie au fait que si on fiat mal son travail . On peut se retrouver au chômage .
2007-03-16 07:57:32
·
answer #8
·
answered by boubounette 7
·
0⤊
0⤋
je vais poser une question bete ....et combien de chomeurs se suicident desesperer de ne pas pouvoir stresser au travail ?
ceci dit .... cela fait 365 morts par an .... comparer au nombre de salariés en France, d'accidents du travail ou d'accidents de la route ...
Est ce un grand probleme de société ?
2007-03-16 07:52:33
·
answer #9
·
answered by de_lege_feranda 4
·
0⤊
0⤋
les emplois ne st pas assez humains,ou les employés st mentalement trop fragiles.
2007-03-16 07:43:32
·
answer #10
·
answered by Anonymous
·
0⤊
0⤋