Trabalho numa empresa e todo o pessoal está desmotivado e querem sair da empresa, quero dar idéias ao meu encarregado para melhorar a motivação do pessoal....
2007-03-16 03:27:47 · 10 respostas · perguntado por Vivine 2 em Sociedade e Cultura ➔ Outras - Sociedade e Cultura
Uma coisa que já vi ajudar muita gente, (mas isso depende muito da situação financeira), é colocando uma academia para malhação exclusivamente para atender aos funcionários.
2007-03-16 03:32:32 · answer #1 · answered by Anonymous · 0⤊ 0⤋
FRANCAMENTE HA QUEM SE DESESTIMULE COM A POLITICA DE SALÁRIOS. TENTAM NOS SUBORNAR COM CURSOS ALTERNATIVOS A DISTANCIA.
Abcs
MARCIO LANDIN
2007-03-18 19:58:10 · answer #2 · answered by ÍNDIO 7 · 0⤊ 0⤋
Onde trabalho é cheio de mandar fazer cursos... muito legais , por sinal. Mas, quando chega lá no cotidiano do seu serviço vc descobre que teoria não tem nada a ver com a prática. Depende muito da chefia mesmo. Se ela é motivadora, alegre, otimista e acredita no potencial de seu pessoal, isto é um fator importante. No entanto, isto é difícil... eu mesma, que já estou há quinze anos na mesma empresa to doidinha pra sair... to só esperando passar em outro concurso... porque cansei de fazer, fazer e não levar crédito em nada, não ser reconhecida ... e ainda por cima, ter que aguentar gente estressada todos os dias... No momento eu queria mesmo era seguir minha carreira como fotógrafa, isto sim é bom, desafios, todos os dias um olhar diferente sobre o que está se fotografando (minha preferência são retratos e moda, mas curto natureza, fotojornalismo e still).
Bom, resumindo... não basta só a empresa fazer algo: depende realmente das pessoas que estão no ambiente de trabalho transforma-lo em um lugar saudável, motivador e, acima de tudo, gostar do que se faz.
2007-03-16 11:00:03 · answer #3 · answered by Gaara 6 · 0⤊ 0⤋
Primeiro você precisa saber o porque eles estão desmotivados, é porque tem uma carga horaria longa, o salario não esta bom, deve ter alguma coisa, porque se eles estiverem sendo reconhecidos tanto emocionalmente quanto financeiramente não tem o porque estarem desmotivados, procure saber o motivo e procure a melhor solução, muitas veses eles passam meses se matando e não são reconhecidos, passam por dificuldades em casa não conseguem dar auxilio a familia, as contas apertam todos esses apertos são fatores. se você se preocupar com eles tentando ajudalos eles observarão isso, que você se preocupa com eles não esta ali só para os explorar, por mais que você esteja pagando eles são seres humanos, não são maquinas que estraga uma peça e conserta de novo, se você se preocupar com eles até a produção deles será melhor e com muita qualidade, porque ele irão trabalhar com praser.
2007-03-16 10:48:30 · answer #4 · answered by Dudu 2 · 0⤊ 0⤋
Primeiramente e dar aos funcionários a oportunidade de trabalhar com um tipo de serviço que eles gostem.... segunda coisa que eu acho importante, e a ginástica laboral, um alongamento que alguns estagiários de educação fisica fazem com os funcionários ao som de uma musica legal, e tericeiro e mais importante que eu acho que gratificação em dinheiro, ao melhor funcionario do mês, ao destaque do mês e etc, isso concerteza ajuda que todo mundo vai ficar doido pra ganhar grana a mais e ai todo mundo vai trabalhar melhor....
2007-03-16 10:43:08 · answer #5 · answered by Shrek 3 · 0⤊ 0⤋
Aki ñ temos motivação nenhuma, só os puxas se dão bem, quem trabalha msm ñ tem direito a um cafezinho.
Mas ainda mudo isso, vou encontrar algo melhor q isso.
2007-03-16 10:41:33 · answer #6 · answered by EU 5 · 0⤊ 0⤋
Eu faço faculdade de administração com habilitação em Marketing, e estou fazendo minha monográfia em cima deste assunto, motivação empresarial, caso esteja mesmo enteressada me passe o seu email que te mando para vc dar uma lida. Meu email é advjjfernanda@yahoo.com.br. Aguardo seu contato e não vai se arrepender!!!!
2007-03-16 10:40:47 · answer #7 · answered by Kamilly 2 · 0⤊ 0⤋
o que realmente motiva é almento de salário!
2007-03-16 10:39:28 · answer #8 · answered by vitor c 3 · 0⤊ 0⤋
eu tenho uma empresa metalurgica, lá nós pagamos bem, damos plano de saúde, clubes recreativos, cesta mais que basicas, vale transporte em onibus de ar condicionado, premios por produção, horas extras de 100%, bersário para os filhos menores que 5 anos, escola de educação infantil para os maiores de 5 anos, escola particular para os filhos já com 7 anos em diante, pagamos uma secretária do lar para a esposa do nosso funcionário, damos motorista se precisar, temos ambulancias para socorrer, temos colonoia de ferias na praia, temos uma fazenda no interior para nossos funcionarios passarem as férias por lá, se for o caso, temos um helicoptero para socorro, damos o 14º e o 15º salário, nossos reajustes são sempre em maior percentagem. nosso patrão chama Lula.
2007-03-16 10:37:24 · answer #9 · answered by falcão 5 · 0⤊ 0⤋
Aqui o que mais falta é motivação !
Posse dizer com toda a certeza que não existe NADA que motive a gente aqui !
É por isso que já vou pegar aviso prévio e trabalhar por conta ! :)
2007-03-16 10:31:36 · answer #10 · answered by Anonymous · 0⤊ 0⤋