Si oui, comment,
si non, pourquoi?
2007-03-15 20:11:30 · 9 réponses · demandé par petiteorange1 5 dans Entreprises et finance ➔ Carrière et emploi
Oui, c'est mieux. Il faut savoir "vendre" son savoir faire en fonction du poste à pourvoir. Apprendre à se mettre en condition en face son futur employeur.
Il y a des bouquins qui traitent de cela.
2007-03-15 20:20:41 · answer #1 · answered by JO72 4 · 0⤊ 0⤋
Oui, il est préférable d'avoir un minimum de préparation, réfléchir d'ores et déjà aux questions que l'on pourra nous poser et avoir une cohérence dans son discours.
Il est important d'avoir à l'esprit ce qu'on l'on désire faire et quels sont les points sur lequels on ne dérogera pas.
2007-03-16 03:23:38 · answer #2 · answered by Clyde 3 · 1⤊ 0⤋
Moi je me prépare toujours mais cela dépend beaucoup du type de poste que tu cherche. Il y a des métiers ou on demande moins de choses peut être.
Il faut se mettre dans le mental adéquat pour montrer que tu en veux sans pour autant paraitre agressive. Il faut être prêt pour des réponses à des questions usuelles dans ce type d'entretien et dans ton métier pour ne pas montrer que tu es surpris par des questions simples. Il faut aussi être zen et détendu parce que ce n'est pas crispé et nerveux qu'on montre sa meilleure image. Et il vaut mieux en général savoir qui on va voir, ce que fait la société, ...
Bref ce n'est pas toujours simple et je ne suis pas sur d'être super bon pour l'excercice. Souhaite moi bonne chance car j'en ai un super important ce mardi. Bon courage à toi.
2007-03-16 03:21:24 · answer #3 · answered by Ploutch 4 · 1⤊ 0⤋
c'est vrai qu'il n'y as pas de règles mais il y a quand même des petits détails à ne pas négliger!
déjà ta façon de te tenir, il ne faut pas etre avaché sur ta chaise...
il y as aussi le language, bien qu'il faille rester naturel, il y a certaines expression ou mots donc l'employeur se passerai bien.
ensuite il faut savoir se "vendre", avoir l'air assez sur de toi car plus tu sera convaincu, plus lui le sera aussi.
voila bonne journée à tous!!!
2007-03-16 03:21:24 · answer #4 · answered by Anonymous · 1⤊ 0⤋
Entretien d'embauche = sincérité en premier lieu.
Donc une légère préparation suffit.
2007-03-17 06:53:59 · answer #5 · answered by 36 5 · 0⤊ 0⤋
Bonjour,
je pense qu'il est indispensable de se préparer à un entretien d'embauche.
Dans un premier temps, je vous conseille de bien étudier l'offre d'emploi afin d'appréhender au mieux ce que cherche vraiment l'entreprise.
Ensuite, il serait bien de réfléchir sur les motivations,les raisons pour laquelle vous avez postulé à cette offre. Renseignez-vous sur l'entreprise (cela prouvera lors de l'entretien que vous êtes motivé à entrer dans cette entreprise).
Enfin, lors de l'entretien, soignez votre présentation et mettez en avant vos motivations, vos points forts...
Voilà, j'espére que ces quelques informations vous seront utiles.
2007-03-16 15:12:03 · answer #6 · answered by fannyqhse 1 · 0⤊ 0⤋
Evidemment qu'on doit se préparer à un entretien puisque pour mieux te situer, quelques informations te conçernant sont nécessaire, tu dois savoir bien parler surtout puisque tu es en façe de ton Supérieur (même s'il parle en argot, tu doit toujours être correcte). Bonne chance.
2007-03-16 03:38:35 · answer #7 · answered by miaouh 1 · 0⤊ 0⤋
Si tu vas à l'entretien, c'est que tu veux décrocher le travail, sinon tu ne te rends même pas à la convocation.
Alors prépare ton entretien, tu mettras le maximum de chances de ton côté.
2007-03-16 03:27:13 · answer #8 · answered by cellule a 2 · 0⤊ 0⤋
Cela dépend du poste à pourvoir et de son expérience. Il n'y a pas de règles malgré tout ce qu'on enseigne à ce sujet dans les grandes écoles de France !
2007-03-16 03:15:34 · answer #9 · answered by Yvan Hoe 4 · 0⤊ 0⤋