Como se dá um processo trabalhista?

Question

DO COMEÇO: MORAMOS EM UM PRÉDIO HÁ 14 ANOS, DE UNS 5 ANOS P/ CÁ TIVEMOS UMA PESSOA QUE FAZIA O SERVIÇO DE LIMPAR AS ESCADAS DO PRÉDIO, ISSO SE DAVA 1 VEZ POR MES, AS VEZES ELA NÃO APARECIA PARA O TRABALHO, (MESMO POR QUE ELA É PACIENTE DO CAPS, HORA ESTAVA BEM, HORA ESTAVA ALUCINANDO)QUE CLARO, NÃO ERA UMA PREOCUPAÇÃO PARA NÓS, POIS NÃO TINHA NENHUM VÍNCULO EMPREGATÍCIO, OU CONTRATO NEM NADA QUE FOSSE EFETIVO COM ESSA SENHORA. ERA COMO SE FOSSE UMA DIARISTA, MAS Q FAZIA O SERVIÇO EXCLUSIVO DE LIMPAR A ESCADARIA DO PRÉDIO, NADA INTERNAMENTE. HOJE (15/03/2007) LIGOU UMA ADVOGADA, DIZENDO TER SIDO PROCURADA POR ELA, QUESTIONANDO SOBRE O EMPREGO O QUAL ELA DISSE QUE TINHA AQUI HÁ (23 ANOS??) BOM, RESPONDI A ADVOGADA SOBRE O QUE ELA ME PERGUNTOU, MAS O MAIS INTERESSANTE FOI A PERGUNTA DA ADV. SE O PRÉDIO QUE RESIDIAMOS ERA NOSSO?? ME PREOCUPEI, MESMO SABENDO QUE A SENHORA EM QUESTÃO SÓ TERIA DIREITOS SE FOSSE UMA EMPREGADA DOMÉSTICA. PRECISO DE AJUDA PQ, SEGUNDA(19/03) IREI FALAR C/ A ADV.

Answer 1

re abaixo , falar oque a linda arrebentou

Answer 2

Ela só tem direitos durante cinco anos a contar de sua data de demissão. Direitos trabalhistas prescrevem ao completar cinco anos e se ela trabalhava menos que 3 dias ela não tem direito de cobrar nada, porque só é considerado funcionário se trabalhar acima de três dias por semana.
espero que tenha lhe ajudado...