REALMENTE, QUANDO SURGIU A LEI DE COLOCAREM ESTAGIÁRIOS NAS EMPRESAS COM A DESCULPA DE QUE SERIA PARA ADQUIRIREM EXPERIÊNCIA, FOI QUESTIONADO SE ISSO NÃO IRIA PROVOCAR DESEMPREGO PARA MUITOS PAIS DE FAMÍLIA, DEVIDO A DIFERENÇA DE SALÁRIO QUE É BEM INFERIOR PARA O ESTAGIÁRIO. NA ÉPOCA UM POLÍTICO DISSE QUE ISSO NÃO IRIA ACONTECER POIS NÃO TROCARIAM UMA PESSOA EXPERIENTE POR UMA SEM EXPERIÊNCIA, MAS NÃO DEU OUTRA... NO MERCADO DE TRABALHO HJ NO BRASIL SÓ CONTRATAM ESTAGIÁRIOS, E COM CERTEZA TEM MUITOS ARRIMOS DE FAMÍLIA DESEMPREGADO. NOSSO PAÍS É IGUAL CARANGUEJO, SÓ CONSEGUE ANDAR PARA TRÁS...
2007-03-16 15:26:55
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answer #1
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answered by Anonymous
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Estão minimizando custos, que é o lema de qualquer empresa,independente da qualidade, Um profissional que tenha no mercado um salário equivalente a dez mínimos é substituído por quatro cinco estagiários, isto se não terceirizar
2007-03-16 14:36:50
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answer #2
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answered by Anonymous
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Contratar estagiários não é burlar a lei, ao contrário, está ajudando um bando de gente á adquiris experiência. Eu tenho um amigo empresário que diz que o estagiário é o melhor amigo do homem...é baratinho...rs.
2007-03-15 09:45:40
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answer #3
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answered by Eu 7
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Não são somente as empresa.O Governo de Pernambuco fez no ano passado um concurso para suprir a deficiencia de aproximadamente 5000 professores nas escolas,agora está contratando estagiário...
2007-03-15 08:30:02
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answer #4
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answered by crow dog 5
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Qualquer tipo de empressa que pensam em sobreviver pagando corretamente seus impostos,sempre terá que dar um jeito de conter gastos de um modo qualquer.
2007-03-15 05:29:54
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answer #5
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answered by Betão 7
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Empresa de verdade não fazemisto. O seu programa de estagios é verdaeiro, busca qualificar pessos e ao mesmo tempo identificar futuros funcionários e não buscar mão de obra "barata". Estagiários admitidos sem uma politica real de um programa verddeiro de estágios acabam saindo mais caro. Produzem muitos erros e desperdícios e não se compormetem ou envolvem com a empesa. È bobagem contratar estagiários porque mais baratos... eles sairão mais caro devido à sua inexperiência e quantidade de retrabalho e erros que produzirão. Empresa focada e produtiva, audável e nutritiva não está em busca de burlar nenhuma lei e sim de produzir mais e melhor com maior geração de lucro e lucratividade dentro de padrões éticos que a levem a permanecer no mercado por muito tempo e não apenas tirar lucro de forma desenfreada por curto espaço de tempo.
2007-03-15 05:21:04
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answer #6
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answered by Anonymous
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Para os formandos em alguma coisa é uma boa, as empresas contratam com estagiaria e você vai ganhar uma grama pequena mas é para aprender mais. Existem muita gente ja formada que não consegue nem estagio. Quem consegue estagio tem que dar Graças a Deus.
2007-03-15 05:15:13
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answer #7
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answered by Anonymous
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Sim , é muito mais barato , a exigencia é menor , e o trabalho qualificado.Quem é um médio empresário no Brasil não aguenta a carga que nós é imposta de exigencias das leis trabalhistas somos um país de empresários pobres, com leis de país rico.
2007-03-15 05:05:39
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answer #8
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answered by Maricy 6
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Sim, estão contratando mais estagiarios, eu não diria burlar as leis trabalhistas, e sim tornar o custo de um funcionário, menos caro.
2007-03-15 05:04:28
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answer #9
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answered by gil 5
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sim
2007-03-15 06:53:29
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answer #10
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answered by Anonymous
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