Ich hatte bis vor kurzen Erziehungsurlaub und arbeite nun seit dem 1. März wieder als Pflegerin. Da ich unter Panikattacken und Angstörungen leide, kann ich, obwohl ich es jetzt versuche, meinen Beruf nicht mehr ausüben. Ich hatte Vollzeit, bin aber nach dem Erziehungsurlaub auf Teilzeit runtergegangen, damit die Belastung nicht so groß ist. Nun, da es leider in der Pflege so üblich ist, muß ich etliche überstunden machen(Da hätte ich auch Vollzeit bleiben können)
ich habe vor zu kündigen, da ich meine Arbeit nicht aushalte, das Pflegen, konfrontation mit sterbenden und verwirrten Patienten... und Panikattacken kann ich mir auf der Arbeit nicht leisten.
Bekomme ich überhaupt Alg1,wg. vorherigen Erziehungsurlaub,da ich ja erst wieder seit knapp einem Monat arbeite. Und wenn ja, wie sieht es mit einer Sperrfrist bei eigenkündigung aus? wonach wird das ALG1 berechnet? Nach meinem Teilzeitgehalt? Wenn ich eine sperre bekomme, kann ich dann Alg2 beantragen? Wg. laufenden Kosten, 2 Kinder
2007-03-15 00:39:32 · 16 antworten · gefragt von dackelchen 1 in Gesundheit ➔ Psyche
Und: Ich bemühe mich schon um eine neue arbeitstelle,auch sogar neue Ausbildung, aber bis dahin....
2007-03-15 00:55:16 · update #1
Ich bin auch in Therapeutischer Ambulanter Behandlung, seit nun 1 1/2 Jahren, kann ich mit einem Nachweis meiner Therapeutin zum Arbeitsamt gehen. Ich habe nur wieder angefangen zu arbeiten, um nicht gleich alles hinzuschmeißen, und natürlich aus finanziellen Gründen, ich gehöre nicht zu den Personen, die lieber auf dem Sofa liegen. Trotz abratung meiner Therapeutin wollte ich es wenigstens versuchen, aber ich schaff das echt doch nicht. Traue mich auch nicht einen Krankenschein zu nehmen, da man dafür hinterher doppelt arbeiten muß, wegen Personalmangel, typisch Pflege...
2007-03-15 01:02:12 · update #2
Kann ich auch meine Cheffin bitten mich zu kündigen,um den ganzen Stress mit dem Arbeitsamt aus dem Weg zu gehen?
2007-03-15 01:21:57 · update #3
lass dich krank schreiben, das vereinfacht alles. dann bekommst du krankengeld von der kasse und musst dich net erst auch noch um den ganzen behörden- und ämterkram kümmern.
2007-03-15 01:55:25 · answer #1 · answered by Anonymous · 4⤊ 0⤋
Sprich mit Deiner Psychologin über das Problem, sie kann Dir raten wie Du am besten vorgehst.
2007-03-15 01:18:31 · answer #2 · answered by ↓ 7 · 2⤊ 0⤋
Halli Hallo...
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2007-03-15 00:54:32 · answer #3 · answered by Jokerle 2 · 2⤊ 0⤋
Krankenschein machen und parallel dazu versuchen, eine Weiterbildung/Umschulung zu bekommen. Ich kenne deinen beruflichen Hintergrund nicht, aber u. U. gibt es da einige Möglichkeiten. Also mit dem Arbeitsamt, der Krankenkasse und der DRV sprechen.
2007-03-15 00:51:21 · answer #4 · answered by MichReiter 3 · 2⤊ 0⤋
Hallo,
lass Dich doch krank schreiben. Vielleicht bekommst Du sogar eine Berufsunfähigkeit durch?
Ansonsten geh zu Deinem Arbeitsamt. Die können Dir bei diesen Fragen helfen. Du bekommst keine Sperrfrist, wenn Du nachweist, dass Du da nicht mehr arbeiten kannst.
2007-03-15 00:49:59 · answer #5 · answered by Raik 7 · 3⤊ 1⤋
bei einer kündigung deinerseits bekommst du eine dreimonatige sperre vom alg 1. auch alg 2 bekommst du in dieser zeit nicht.
wie wäre es, wenn du anstrengungen unternimmst, eine neue arbeitsstelle zu finden? wenn du die sicher hast, kannst du kündigen, anstatt dich selbst in aus zu schießen.
2007-03-15 00:49:44 · answer #6 · answered by Anonymous · 2⤊ 0⤋
Anstatt einfach zu kündigen und zu überlegen wo du Gelder her kriegst solltest du dich lieber nach einer Arbeit umgucken die du ausüben kannst, und wenn du dann eine neue Stelle hast kannst du die alte kündigen! Oder informier dich wie es mit Umschulungen aussieht. Wenn du selbst kündigst wirst du natürlich drei Monate gesperrt.
2007-03-15 00:46:00 · answer #7 · answered by wunschbox 6 · 3⤊ 1⤋
Psychisch labile Personen haben in Pflegeberufen nichts zu suchen! Das ist nicht persönlich gemeint stimmt aber dennoch nicht weniger!
Bevor eine Kündigung ins Auge gefasst wird, sollte ein Arzt konsultiert werden, der die Einsatzfähigkeit und insbesondere in einem derart belastenden Beruf überprüft und ggf. eine Berufsunfähigkeitsbescheinigung vom Stapel lässt.
Eine eigene Kündigung ist voller Nachteile. Sie wird so behandelt, als wolle der Aspirant nicht arbeiten und habe seinen sicheren Arbeitsplatz ohne Not aufs Spiel gesetzt. ALG ist hier nicht zu erwarten. Allenfalls Krankengeld und danach eine Berufsunfähigkeitsrente.... wenn überhaupt!
2007-03-15 00:52:35 · answer #8 · answered by Anonymous · 1⤊ 0⤋
Hi!
Mein Vorgänger schreibt ähnlich wie das was jetzt von mir kommt.Erstmal bist Du doch psych.krank undnicht belastbar.Jeder Arzt muß das verstehen und Dich darauf krankschreiben.Hast Du den Krankenschein,dann versuchst Du Mutter-Kind-Kur zu bekommen.Dadurch wird sich auch nicht viel an Deiner Psyche bessern,aber Du erhälst Krankengeld und gewinnst Zeit für andere Möglichkeiten.Wenn gar nichts geht,dann geh zu Deinem Chef/in und sprich Klartext.Die Firmenchefe haben zwar immer ihre eigenen Fortkommen im Auge,dennoch ist es in der heutigen Zeit nicht schwer jemanden als Ersatz zu finden.Der Haken ist nur der,Du darfst während der Krankschrift nicht gekündigt werden.Falls Du das dann vorhast,sprich die Leute an,sie werden Dir entgegen kommen und Dich kündigen.Du mußt im Gegenzug unterschreiben,dass Du sie nicht verklagst und keine Forderungen(Abfindung etc.)stellst.Dann zum AA und es steht Dir für ein Jahr das Durchschnittsgehalt der letzten 3Monate zu d.h.67%.Da Du 2Kinder hast bekommst Du noch zusätzliches Bedarfsgeld.Hier komt es auf Mietzahlung usw.an.Eine Sperre würde in diesem Fall wegfallen.
Denke dran,die Kinder brauchen eine gesunde Mutter,also wähle den Weg,denn Du bist krank und noch sind die
Politiker nicht so weit,dass sie auch die Krankheiten abschaffen können.
Ich wünsche Dir gutes Gelingen und auch gute Besserung!
mfG
Sylklu1
2007-03-15 11:07:55 · answer #9 · answered by SKY 4 · 0⤊ 0⤋
auch aus meiner erfahrung heraus:
du solltest AUF KEINEN FALL selbst kündigen, du versch...t dir damit deine zukunft: fehlendes gehalt, weniger rentenansprüche,schlechtere stellenaussichten etc...
von einer ähnlich gelagerten situation kann ich dir erzählen, daß es sehr hilfreich war, sich zunächst krankschreiben zu lassen und dann mit hilfe eines arztes eine psychosomatische kur durchzuboxen. hört sich so an, als ob das in deinem fall auch nicht so schwer wäre! WICHTIG: du mußt dir den richtigen arzt aussuchen, der so was auch unterstützt und darauf bestehen! du hast ja nun schon versucht, ob es nicht wieder geht mit dem arbeiten und festgestellt, daß es nicht geht. also bestehe darauf! nimm dir dein recht! (viele ärzte wiegeln ab, weil sie nichts davon halten oder aus falscher rücksicht das gesundheitssystem nicht zu belasten.)
in der kur kannst du dir über neue perspektiven klar werden!
es gibt immer mehr möglichkeiten als man denkt!
kannst mich gern anschreiben,wenn du noch mehr fragen hast.
viel erfolg
2007-03-15 03:34:32 · answer #10 · answered by berater_in_lebensfragen 4 · 0⤊ 0⤋