En que se basan para dictar esta regla y en que se benefician?
2007-03-14 17:05:09 · 9 respuestas · pregunta de godofredo 3 en Negocios y finanzas ➔ Empresas
Basicamente se debe a lo que suelen llamar "conflicto de intereses" solo te mencionare un ejemplo de los multiples confilictos de intereses que pueden presentarse, imagina que un supervisor de produccion esta casado con alguien que sea supervisora de calidad, trabajan juntos y ella es la que debe evaluar su trabajo, y rechazarle el producto cuando sea necesario, el conflicto de interes seria que ella podria dejar pasar ciertos problemas para favorecerlo a el... Saludos!!!
2007-03-14 17:10:56 · answer #1 · answered by Må®tël 5 · 0⤊ 0⤋
Pero aunque eso se oye romántico para alguien que busca amor, las relaciones románticas en el lugar de trabajo plantea muchos problemas para los empresarios.
¿Por qué la incumbencia? "Somos ambos adultos", podrían decir. Pero adultos no actúan como adultos, especialmente cuando están enamorados--o cuando la persona con la que están saliendo pierde el amor.
Considere estas situaciones peligrosas. ¿Qué si el par tiene una pelea? ¿Podrían mantener sus vidas privadas separados y ausente del lugar de trabajo? ¿O afectaría su relación en el trabajo? ¿Otros empleados se verían involucrados en sus problemas, forzando a compañeros de trabajo que tomen partes? ¿Cambiaría la productividad de ellos y/o otras personas?
¿Y el asunto del favoritismo? Por ejemplo, si una persona en la relación supervisa los demás, ¿él o ella podrán ser justos y objetivos cuando delegan responsabilidades o distribuyen proyectos de trabajo?
Hay otros dilemas, también, para el empresario. ¿Qué ocurre si la pareja se pelea? ¿Los otros empleados sentirán los efectos del "Divorcio"? ¿Serán pedidos que tomen parte en el asunto? ¿Sentirán hostilidad? ¿Habrá tensión negativa en la oficina?
el objetivo es proveer una atmósfera profesional donde sus objetivos pueden ser conseguidos. Idealmente, el ambiente debe ser que sus empleados puedan divertirse mientras sean tan productivos como sea posible.
2007-03-15 00:13:40 · answer #2 · answered by rolismtz 2 · 1⤊ 0⤋
porque los unicos que quieren tener relaciones son sus directivos..........................
2007-03-15 00:59:19 · answer #3 · answered by joselo 1 · 0⤊ 0⤋
Me parece que en ciertas enprezas en que los emplelados manejan cosas delicadas , tienen puestos de resposabilidad, la mendida es buena, porque esto propicia que el ambiente y relaciones sean estrctamente profesionales y no esten supeditadas a pleitos de novios lo que es peor a que la disiciplina se deteriore en la empreza. Algunos van mas alla y no permiten que familiares trabajen juntos. Sin embargo, cuando hay atraccion, buscan el modo y manera e que nadie se de cuenta, hasta que de repente anuncian su matrimonioi, lo cual es sorpreza para todos.
2007-03-15 00:41:52 · answer #4 · answered by Anonymous · 0⤊ 0⤋
por que en vez de chambear se van a ir al MOTEL!!!!!
2007-03-15 00:23:50 · answer #5 · answered by Anonymous · 0⤊ 0⤋
En estas epocas de mucha decadencia moral, el que un empleado por ejemplo cuente con amantes, o con problemas maritales hace que baje su rendimiento laboral, por eso normalmente en las empresas grandes prefieren a hombres casados, muchas empresas han hecho algun tipo de convivencia entre empleados junto con sus familias, comidas, reunion de esposas provocando asi una conjucion y segun un mejor rendimiento y produccion, si lo piden asi es por algo, ha de resultar
2007-03-15 00:22:28 · answer #6 · answered by Rossonero 6 · 0⤊ 0⤋
esto es porque en ocasiones se crean conflictos por las relaciones, porque son casados uno u otro, terminan y la relacion laboral se vuelve tensa, o problemas de embarazos y no cumplimiento del hombre, genera tension y broncas laborales a fin de cuenta esa es la razon, analizalo, pienza en todo el tipo de broncas que es una relacion e imaginatela conbinada con el trabajo, como la vez?
2007-03-15 00:15:47 · answer #7 · answered by chino 3 · 0⤊ 0⤋
Se basan en que se complicarían las relaciones laborales con asuntos domésticos como peleas, embarazos etc.
Ya de por si las relaciones de pareja son complicadas entonces en el ámbito laboral sacarían esos conflictos afectando el buen desempeño.-
2007-03-15 00:15:31 · answer #8 · answered by artemonet 6 · 0⤊ 0⤋
Como usted lo señala es un politica, por tanto se basen en experiencias o teorías que manifiestan que ese comportamiento es beneficioso. En general esa estrategia lo que busca es aislar del trabajo que debe realizar una persona, los posibles efectos emocionales o sociales que se deriven de la relación con los demás. A manera de ejemplo, por lo general se defenderá al conyugue o a un hijo, independiente del acto, de ahí que como política algunas empresas no permiten que trabajen conyugues o hijos, con el fin de evitar esas desviaciones, preferencias o mal entendidos
2007-03-15 00:13:10 · answer #9 · answered by floresitas 4 · 0⤊ 0⤋