Contrato indefinido?

Question

Hola, actualmente tengo un contrato indefinido llevo casi 2 años en la empresa y lo quiero dejar por motivos personales.
Que es lo que pierdo y lo que me tienen que dar en la empresa?
Muchas gracias

Answer 1

si te vas voluntariamente pierdes todos tus derechos incluido el cobrar el paro, la empresa no te da nada de nada.Avisa 15 dias antes de irte y por escrito.

Answer 2

lo que se es que no tenrias derecho a nada, ni al paro ni finiquito, por que estas renunciando a voluntad.
de todas maneras informate en alguna oficina de ayuda a los trabajadores, como la ugt

Answer 3

Si te das de baja de manera voluntaria, te han de dar:
El salario del mes en curso y la parte proporcional de las pagas extras que tengas.
No tienes derecho a desempleo.
Has de avisar por escrito con 15 días de antelación pues, de lo contrario, te los pueden descontar del finiquito.

Answer 4

Si lo dejas es una baja voluntaria por tanto la empresa se puede negar a darte los papeles para el paro y no tienes derecho a que te abonen nada, por que eres tu quien lo deja no es lo mismo que si la empresa te despidiera que entonces tendría una sere de obligaciones contigo. Nada te vas sin apeles y sin un duro. A no ser que llegues a un acuerdo personal y la empresa te quiera dar los papeles para el paro, muy chungo.

Answer 5

Tienes que presentar tu renuncia por escrito con 15 días de anterioridad a la fecha de tu marcha, y pierdes la indemnización por despido, y el derecho legal a prestaciones por desempleo ya que tu solicitas voluntariamente la baja por que eres tu que no quieres seguir trabajando y en ningún caso la empresa te despide.

Answer 6

Tienes que avisar primero con quince días de preantelación al día de la baja o te lo pueden descontar de tu salario, luego pierdes el derecho al subsidio por desempleo, eso si tenian que finiquitar, unicamente la parte proporcional de las pagas extraordinarias a no ser que las tengas prorrateadas en tu nómina, miralo en la nónima si tienes ese concepto.
No pierdes nada mas, solo el trabajo
Salud2

Answer 7

Hola: Si piensas dejar la empresa donde trabajas, debes presentar ante el dpto de Recursos Humanos o Administración una baja voluntaria, en la cual debes detallar tus datos (nombre y DNI) y la fecha en que dejas la empresa. Haz este documento por duplicado, y que el responsable ( o sea a quien se lo digas) te lo firme. En este caso la empresa te pagará lo siguiente: 1. Mensualidad no percibida ( por si te vas antes de finales de mes), 2. Vacaciones no disfrutadas y 3 Paga extraordinaria o de beneficios no percibida. En este caso no percibes indemnización por despido

Answer 8

tienes que ver si las pagas las tienes prorrateadas o no, si no las tienes te tienen que pagar la parte proporcional que te corresponda a la fecha de tu renuncia, al igual pasa con las vacaciones q corresponde 2.5 dias por mes trabajado.
Si las pagas estan incluidas en tu nomina mensual solo te quedaria la liquidacion por vacaciones, eso si, si no la has disfrutado.
Si yo fuera tu hablaria con la empresa para que no me dieran como baja voluntaria, sino, como despido y asi tienes derecho a desempleo.

Answer 9

por renuncia voluntaria ,tienes derecho a que te paguen el pocentaje correspondiente de tus vacaciones y aguinaldo ,unicamente ya si te dan mas es ha consideracion de la empresa...

Answer 10

de perder solo perderias el tabaj, bueno almenos asi es aca en venezuela, y recibirias tu compensacion por los años laborados pero de una manera sencilla

Answer 11

Nada, solamente que oportunidades de contrato indefinido casi ya no hay, por otro lado la liquidación tienes derecho