Hallo!
Folgendes Problem habe ich jetzt!
Ich arbeite im Moment noch in einer Zeitarbeiter Firma!
habe mich aber dennoch bei anderen Firmen beworben und mir hat eine Firma jetzt zugesagt und wollen mich aufgrund der guten Qualifikation sofort einstellen!
Ich bin daraufhin zu meiner Zeitarbeiter Firma ins Büro gelaufen und habe denen einen Aufhebungsvertrag angeboten der mich ja sofort von der Zeitarbeiter Firma entbindet.
ZITAT:" So einen Aufhebungsvertrag gibt es bei uns nicht, Du musst dich schon an die 4 Wochem Kündigungsfrist halten!"
Jetzt sagt mein vielleicht zukünftiger Arbeitgeber 4 Wochen könne er nicht auf mich warten! Er will mich spätestens Montag nächste woche bei sich stehen haben sonst nimmt er einen anderen Bewerber! ( davon gibt es ja genug )
Ich weis das ich als Arbeitnehmer Fristlos Kündigen kann.
Meine Frage:
Mit was für einer Vertragsstrafe muss ich rechnen?
Warum versucht diese schei... Zeitarbeiterfirmen meine Zukunft zu zerstören?
2007-03-13 09:42:19 · 5 antworten · gefragt von warmduscher84 1 in Politik & Verwaltung ➔ Recht & Ethik
Erkundige dich schnellstens bei einem Rechtsanwalt mit Arbeitsrecht, dann hast du eine 100 %ige Auskunft.
2007-03-13 09:50:49 · answer #1 · answered by Ginetta 7 · 2⤊ 0⤋
Hi!
Wenn Du eine 4-wöchige Kündigungsfrist im Vertrag stehen hast,dann wirst Du das auch einhalten müssen.Sollte Dein "zukünftiger Arbeitgeber Dich wirklich benötigen,dann
sprich mit ihm Deutsch.Schade,dass Du von ev.neuer Arbeit gesprochen hast,sonst hättest Du es mit Urlaub oder Krankschreibung versuchen können.Ich denke aber nicht,dass Du eine Vertragsstrafe erhälst,die von der Zeitarbeitsfirma zahlen dir dann eben das noch zustehende Gehalt nicht aus.Na,dann mal viel Glück! mfG sylklu1
2007-03-13 10:12:36 · answer #2 · answered by SKY 4 · 2⤊ 0⤋
Kündigungsfristen gibt es, damit jeder sich daran hält. Das ist keine Frist für Schönwetter oder weil-ich-Lust-hab...
Dein jetziger Arbeitgeber muss sich da genauso dran halten wie du auch. Bisher war der ja auch gut genug für dich!
PS: bis auf Methusalem, der offenbar noch Recht und Gesetz achtet, zeigt sich bei den Kommentaren genau das Problem D. Tolle Tips, wie Illegal vorgegangen werden soll, es ist von Schweinerei die Rede, von Krankmachen. Ich bin Unternehmer und solchen Typen wie Euch gebe ich grundsätzlich keine Jobs, diese Einstellung zieht sich durchs komplette Leben... Macht weiter so!
2007-03-14 01:33:05 · answer #3 · answered by Michael K. 7 · 1⤊ 1⤋
Wer Verträge mutwillig bricht, muß auch für den angerichteten Schaden einstehen. Das kann richtig Kohle kosten. Wo kämen wir hin, wenn sich etwas anderes einbürgern würde!
2007-03-13 14:05:43 · answer #4 · answered by Anonymous · 2⤊ 2⤋
Ruf doch mal bei einer Rechts stelle des Deutschen Gewerkschaft Bundes in deiner Nähe an, auch wenn du nicht Mitglied einer Gewerkschaft bist, helfen sie dir mit einer Auskunft.Denn die von der Gewerkschaft mögen die Zeitarbeitsfirmen überhaupt nicht.
Oder gehe zu einer Zeitung und schildere dort einem Redakteur deine Lage und versuch es das sie die Schweinerei in die Zeitung setzen.
Also mach das einfach, viel Glück für die Zukunft.
2007-03-13 21:35:54 · answer #5 · answered by Michi P. W. 1 · 0⤊ 1⤋